ここdeサーチ
施設詳細情報
公表者：神奈川県　 公表年月日:2026年05月26日
認可 はじめの一歩保育園
（本施設の個別URLはこちら）
住所
〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生７丁目４１−５
電話
044-981-5105
事業開始日
2014/04/01
施設類型
保育所
開所曜日
月 火 水 木 金 土
開所時間(平日)
07:00 ～ 18:00
開所時間(土曜)
07:00 ～ 18:00
開所時間(日祝日)
利用定員数(合計)
90人
一時預かり事業（一般型・余裕活用型）の実施
あり
病児保育事業の実施
なし
経営情報等
経営情報等はこちら
教育・保育の提供内容に関する特色等 
年間行事：入園式、卒園式、誕生日会、若葉まつり、お餅つき、一歩フェスティバル（運動会）、畑仕事、遠足、ふれあいの日、お楽しみ会（発表会）
季節の集い：子どもの日、七夕、お月見、クリスマス会、どんど焼き、豆まき、ひなまつり
＜保育内容の特色＞
山の地形をそのまま活かした自然豊かな環境の中で、五感すべてを使って心身ともに生きる力を育みます。乳幼児期に必要な体験を大事にしている保育園です。
詳細情報
全て展開 全て閉じる
  教育・保育等の内容に関する事項
施設等の開所時間、利用定員、学級数その他の運営に関する方針
開所曜日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
開所・閉所時間 平日 07:00 ～ 18:00
開所・閉所時間 土曜 07:00 ～ 18:00
延長保育 午後 18:00 ～ 20:00
運営方法 
保育理念：健全な心身の発達を図ることを目的とし、子どもの最善の利益を考慮し、子どもたちが「よりよく育つ」ことを願い保育する。
保育方針：一人一人の気持ちを受けとめる保育、あたたかいふれあい保育、子どもとの共有・共感を大切にする保育、楽しさと興味を育む保育
詳しくはホームページををご参照ください。
https://www.hajimenoippo-hoikuen.net/
利用定員等
利用定員 [単位：人] 利用者 [単位：人] 学級数 [単位：組]
0歳 6 6 1
1歳 16 16 1
2歳 17 18 1
3歳 17 19 1
4歳 17 19 1
5歳 17 19 1
合計 90 97 6
当該報告に係る教育・保育の内容等（特定教育・保育施設における保護者に対する子育ての支援の実施状況（幼稚園及び保育所については実施している場合に限る。）を含む。）
教育・保育の内容 
保育所保育指針に基づいた保育を提供します。
詳しくはホームページをご参照ください。
https://www.hajimenoippo-hoikuen.net/
給食の実施状況 給食のみ実施
給食の提供日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
障害児の受け入れ体制 あり
一時預かり事業（一般型・余裕活用型）の実施 あり
病児保育事業の実施 なし
当該報告に係る教育・保育の提供に係る居室面積、園舎面積、園庭の面積等（幼保連携型認定こども園の学級の編制、職員、設備及び運営に関する基準（平成二十六年内閣府・文部科学省・厚生労働省令第一号）附則第四条の 規定により同令の規定を読み替えて適用する場合にあっては、その旨を含む。）
居室面積 207.2㎡
園舎面積 560.0㎡
園庭面積 313.5㎡
施設等の利用手続、選考基準その他の利用に関する事項
その他の利用 
一時保育を初めて利用される方は、事前の面談が必要です。
詳しくはホームページをご参照ください。
https://www.hajimenoippo-hoikuen.net/pokke/
利用者等（利用者又はその家族をいう。以下同じ。）からの苦情に対応する窓口等の状況
苦情に対する窓口状況 
苦情解決責任者：園長
苦情受付担当：園長代理、主任
第三者委員：民生委員
当該報告に係る教育・保育の提供により賠償すべき事故が発生したときの対応に関する事項
賠償すべき事故への対応 
三井住友海上（傷害保険、賠償保険）
施設等の教育・保育の提供内容に関する特色等
提供内容の特色 
年間行事：入園式、卒園式、誕生日会、若葉まつり、お餅つき、一歩フェスティバル（運動会）、畑仕事、遠足、ふれあいの日、お楽しみ会（発表会）
季節の集い：子どもの日、七夕、お月見、クリスマス会、どんど焼き、豆まき、ひなまつり
＜保育内容の特色＞
山の地形をそのまま活かした自然豊かな環境の中で、五感すべてを使って心身ともに生きる力を育みます。乳幼児期に必要な体験を大事にしている保育園です。
  教育・保育に従事する従業者に関する事項
職種別の従業者の数
従業者の勤務形態、労働時間、従業者一人当たりの小学校就学前子どもの数等
従業者の教育・保育の業務に従事した経験年数等
職員一人当たりの子どもの数 4人
従業者に関する事項
従業者数
[単位：人] 		労働時間
[単位：時間/日] 		経験年数
[単位：年]
常勤 非常勤 常勤 非常勤
保育教諭（両免）
保育教諭（片免）
保育士 20 11 8.00 16.1 8.7
保育従事者 1 3 8.00 7.1 11.0
教諭
家庭的保育者
又は家庭的保育補助者
看護師 1 7.00 14.8
合計 22 14
従業者の有する教育又は保育に係る免許、資格の状況
免許・資格(種類) 保育士資格
幼稚園教諭免許
看護師免許
その他
免許・資格(その他) 
子育て支援員
栄養士
調理師
その他
幼稚園教諭免許と保育士資格の併有が必要な従業者数  
うち、併有している従業者数  
  当該報告に係る教育・保育の利用料等に関する事項
利用料
実費徴収の有無 あり
実費徴収の理由 
（１）購入するもの　　各自購入
帽子（1,200円）、名札（170円）、連絡帳（210円）、カゴ（110円）
教材類　はさみ（460円）、クレヨン16色（740円）、のり（240円）、
自由画帳（230円）、粘土セット（1,680円）、なわとび（540円）
 
（２）延長保育（利用者のみ）
延長保育料　30分につき月額1,000円
補食代　月額1,500円
日単位延長利用料　30分単位　1回500円
上乗せ徴収の有無 なし
  権利擁護等のために講じている措置に関する事項
教育・保育の提供開始時における利用者等に対する説明及び利用者等の同意の取得の状況
提供開始時の説明 あり
利用者の同意 あり
利用者等に対する利用者が負担する利用料等に関する説明の実施の状況
利用者負担の利用料に関する説明 あり
相談、苦情等の対応のための取組の状況
相談、苦情等の対応のための取組 相談、苦情受付窓口の設置
相談、苦情内容の記録
相談、苦情に関する市町村実施事業への協力
改善結果の市町村への報告
  教育・保育を提供する施設等の運営状況に関する事項
安全管理及び衛生管理のために講じている措置
事故発生の防止及び発生時の対応 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備
事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備
事故発生防止のための定期的な研修の実施
情報の管理、個人情報保護等のための取組の状況
個人情報等の取組状況 秘密保持に係る規程の整備
教育・保育の提供内容の改善の実施の状況
第三者評価等の実施・結果の公表状況 実施（結果の公表有り）
第三者評価等の結果 
https://kanagawa-hyouka.com/evaluations/はじめの一歩保育園
  当該報告に係る教育・保育提供に関する事項
教育・保育施設又は地域型保育事業の種類
施設類型 保育所
施設等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先、設置主体
施設等の名称（ふりがな） はじめのいっぽほいくえん
施設等の名称 はじめの一歩保育園
施設等の所在地 〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生７丁目４１−５
施設等の電話番号 044-981-5105
施設等の設置主体 私立
事業所番号
事業所番号 1413051001539
施設等の管理者の氏名及び職名
施設等の管理者の氏名 小島　敦子
施設等の管理者の職名 園長
認定こども園、幼稚園、保育所又は地域型保育事業の認可又は認定を受けた年月日
認可・認定年月日 2014/04/01
当該報告に係る事業の開始年月日又は開始予定年月日及び確認を受けた年月日
開始年月日 2014/04/01
確認年月日 2015/04/01
  施設等を運営する法人に関する事項
法人の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人の種類 社会福祉法人
法人の名称（ふりがな） きようゆうのかい
法人の名称 共遊の会
主たる事務所の所在地 〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区麻生区上麻生７丁目５０−１
主たる事務所の電話番号 044-981-5105
事業者番号 1413001000375
法人の代表者の氏名及び職名
法人の代表者の氏名 小島　澄人
法人の代表者の職名 理事長
法人が教育・保育を提供し、又は提供しようとする施設等の所在地を管轄する都道府県の区域内に所在する当該法人が設置する教育・保育施設及び当該法人が行う地域型保育事業
地域型保育事業の有無 なし
本園・分園の有無 なし
経営情報等
決算年月：
2026年03月 
　
公表年月日:
2025年09月22日
  施設の状況等に関する事項
経営主体
経営主体 社会福祉法人
  人員配置に関する事項
人員配置
職員配置 公定価格基準 実際の配置 比率
施設長 1.0人 1.0人 100.0%
主任保育士 - 1.0人 -
保育士 11.0人 18.0人 163.6%
保育補助者
（資格を有していない者）		 - 1.0人 -
調理員 - 2.0人 -
栄養士
（調理員に含まれる者を除く）		 - 1.0人 -
看護師（保健師・助産師）
、准看護師		 - 1.0人 -
　　　うち、保育業務従事者 - 0.0人 -
事務職員 - 1.0人 -
その他 - 1.0人 -
合計 - 27.0人 -
  モデル給与に関する事項
モデル給与
地域区分
職種
モデル形式
学歴区分
所定勤務時間数 160.0時間/月
主な諸手当の内容 
地域手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、調整手当（処遇改善２）、臨時特例手当（処遇改善３）
給与・賞与の支給基準、昇給の判断基準 
給与は、原則年に１回人事評価を行い、あらかじめ決められた俸給表に準じて決定する。賞与は、原則年に３回、給与規定・人事評価に則り、正規職員を対象に支給する。能力（知識・技能・行動）を評価基準にし、等級や役割に応じて評価を行う。
時間外勤務の取り扱い 
法定に準じて支給
時間外勤務手当（全額支給）
退職金制度の有無や支給基準 
独立行政法人　福祉医療機構　の退職共済に加入
その他職員の処遇やモデル給与に関する事項 
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
年間休日１２０日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
  収支の状況に関する事項
会計期間
2025/04/01 ～ 2026/03/31
人件費比率
人件費比率（狭義） 人件費比率（広義）
当該施設・事業者 77.6% 77.7%
  人的資本に関する事項
・・・当施設が選択した内容
人的資本に関する事項
法定・法定外休暇の利用状況
平均有給休暇消化率 0%以上20％未満
20%以上40％未満
40%以上60％未満
60%以上80％未満
80%以上100％以下
主な法定外休暇 
特別休暇（慶弔休暇）
半日・時間単位の有給休暇
夏季休暇
平均時間外労働時間（常勤）
平均時間外労働時間 0時間以上15時間未満
15時間以上30時間未満
30時間以上45時間未満
45時間以上80時間未満
80時間以上
離職率
離職率 4.0%
離職理由 
同法人内のグループ園に異動した為。
ICTツール・IoTデバイス導入の取組状況
①園児の登園及び降園の管理に関する機能 非導入
導入済み
②保護者との連絡に関する機能 非導入
導入済み
③保育に係る計画・記録に関する機能（⑨を除く。） 非導入
導入済み
④指導要録・児童票の作成に関する機能 非導入
導入済み
⑤保育料・延長保育料の計算に関する機能 非導入
導入済み
⑥キャッシュレス決済に関する機能 非導入
導入済み
⑦職員間の連絡に関する機能 非導入
導入済み
⑧職員の出退勤管理に関する機能 非導入
導入済み
⑨写真・動画を活用した保育内容の記録（ドキュメンテーション）機能 非導入
導入済み
⑩写真のオンライン販売機能 非導入
導入済み
⑪午睡センサー（カメラ型、マット型、取付型等） 非導入
導入済み
⑫園内カメラ 非導入
導入済み
⑬見守りタグ（ビーコン） 非導入
導入済み
⑭スマート体温計 非導入
導入済み
⑮その他のICTツール/IoTデバイス 非導入
導入済み
職業環境に係る認証取得状況
くるみん認定 取得なし
トライくるみん
くるみん
プラチナくるみん
えるぼし認定 取得なし
えるぼし（1段階目）
えるぼし（2段階目）
えるぼし（3段階目）
プラチナえるぼし
研修制度の有無や職員の研修受講状況など人材育成に向けた取組状況
人材育成に向けた取組状況（研修制度の有無や職員の研修受講状況等） 
キャリアアップの受講、市や区主催の研修、園内研修を積極的に取り組んでいます。
キャリアアップの受講実績は非常に高く、令和７年度中に正規職員全員が要件を満たします。
その他人的資本に関する事項
採用の方法 
書類、面接です。
見学、採用試験は随時受付しています。
イベントの見学も行っています。
子育て支援員の取得状況 
現在５名の子育て支援員が在籍しています。
子育て支援員から保育士資格を取得し、保育士として勤務している方もいます。
資格取得のサポートもしています。
職員の満足度 
離職率が低く、働きやすい職場です。職員間の関係性もよく、声を掛け合い、協力しています。
園長、主任を中心に、保育の在り方を常に見直し、学び、相談しながら、専門性の向上に努めています。よく話し合い、笑顔あふれる職場です。
ダイバーシティに向けた取組状況 
スロープ、自動ドア、エレベーターを設置し、車いすでの移動に対応しています。保育者は子どもたち一人ひとりの多様性（文化や人種、障がい等）を受容し、理解し、尊重しあうような機会をつくり出しながら、互いを活かしあう保育に取り組んでいます。