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施設詳細情報
公表者:神奈川県  公表年月日:2025年09月04日
認可 登戸ゆりのき保育園
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住所
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸2596
電話
044-322-8075
事業開始日
2017/04/01
施設類型
保育所
開所曜日
開所時間(平日)
07:00 ~ 18:00
開所時間(土曜)
07:00 ~ 18:00
開所時間(日祝日)
利用定員数(合計)
80人
一時預かり事業の実施
なし
病児保育事業の実施
なし
経営情報等
経営情報等はこちら
教育・保育の提供内容に関する特色等
春:はじめましての会 / 夏:七夕, 夏祭りごっこ / 秋:幼児遠足, 成長発表会 / 冬:お正月遊び, 卒園・進級お祝い会
<保育内容の特色>
年2回予定している幼児遠足時はお弁当持参となります。
プランターを使用して種・苗から生る野菜を栽培、調理室で調理をしてもらい、実食するなどの食育を実施。
同建物内の金融機関と連携して各災害を想定した総合訓練を実施。
人形劇団やアーティストを招き、未就学児や地域の住民との交流を図っています。
教育・保育等の内容に関する事項
施設等の開所時間、利用定員、学級数その他の運営に関する方針
開所曜日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
開所・閉所時間 平日 07:00 ~ 18:00
開所・閉所時間 土曜 07:00 ~ 18:00
延長保育 午後 18:00 ~ 20:00
運営方法
◆大切にしていること
・一人ひとりの子どもを大切に思い、明るく温かい気持ちで接するとともに、主体的に行動できる子どもを育てていきます
・身体を動かし生き生きと遊ぶ中で、運動機能の発達を促し、健康で安全な生活の基礎を養っていきます
・様々な体験をとおして、豊かな回線と創造性の芽ばえを養っていきます
◆保育方針
・自由でのびのびと元気に遊び、いつも子どもたちの笑顔と笑い声が絶えない保育園
・子ども、保護者が「安心できる場所」「楽しい場所」と思える保育園
◆保育目標
・元気なからだ
・豊かなこころ
・考えるちから
登戸ゆりのき保育園HP:http://www.seiwa-noboyuri.jp/
利用定員等
利用定員 [単位:人] 利用者 [単位:人] 学級数 [単位:組]
0歳 7 7
1歳 13 13
2歳 15 17
3歳 15 15
4歳 15 15
5歳 15 13
合計 80 80
当該報告に係る教育・保育の内容等(特定教育・保育施設における保護者に対する子育ての支援の実施状況(幼稚園及び保育所については実施している場合に限る。)を含む。)
教育・保育の内容
年齢別保育目標
0歳児前半:信頼できる大人との愛着関係を築き、生理的欲求を満たしてもらう。
0歳児後半:基本的な運動機能や探索意欲を楽しむ。
1歳児:安定した環境のもと、十分に自我を出し、受け止めてもらう心地よさを感じて生活をする。
2歳児:身近な生活や遊びを通し、友だちや保育士との関係を深め、豊かなイメージを持って遊びを楽しむ。
3歳児:自分の気持ちを言葉や行動で表現し、相手の気持ちにも気づき、自分を律する気持ちを育む。
4歳児:仲間の中のひとりとしての自覚が芽生え、集団としての行動ができる力を育む。
5歳児:自主と協調の姿勢や態度を身につけ、人との関わりや生きる力を育む。
給食の実施状況 給食のみ実施
給食の提供日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
障害児の受け入れ体制 あり
一時預かり事業の実施 なし
病児保育事業の実施 なし
当該報告に係る教育・保育の提供に係る居室面積、園舎面積、園庭の面積等(幼保連携型認定こども園の学級の編制、職員、設備及び運営に関する基準(平成二十六年内閣府・文部科学省・厚生労働省令第一号)附則第四条の 規定により同令の規定を読み替えて適用する場合にあっては、その旨を含む。)
居室面積 184.8㎡
園舎面積 793.0㎡
園庭面積 250.1㎡
利用者等(利用者又はその家族をいう。以下同じ。)からの苦情に対応する窓口等の状況
苦情に対する窓口状況
苦情解決責任者:園長
苦情受付担当者:園長代理
苦情解決第三者委員:(株)アイオル代表
当該報告に係る教育・保育の提供により賠償すべき事故が発生したときの対応に関する事項
賠償すべき事故への対応
あいおいニッセイ同和損保「幼稚園賠償責任保険」
対人賠償:被害者1名につき2,000万円、1回の事故につき1億円
施設等の教育・保育の提供内容に関する特色等
提供内容の特色
春:はじめましての会 / 夏:七夕, 夏祭りごっこ / 秋:幼児遠足, 成長発表会 / 冬:お正月遊び, 卒園・進級お祝い会
<保育内容の特色>
年2回予定している幼児遠足時はお弁当持参となります。
プランターを使用して種・苗から生る野菜を栽培、調理室で調理をしてもらい、実食するなどの食育を実施。
同建物内の金融機関と連携して各災害を想定した総合訓練を実施。
人形劇団やアーティストを招き、未就学児や地域の住民との交流を図っています。
教育・保育に従事する従業者に関する事項
職種別の従業者の数
従業者の勤務形態、労働時間、従業者一人当たりの小学校就学前子どもの数等
従業者の教育・保育の業務に従事した経験年数等
職員一人当たりの子どもの数 8人
従業者に関する事項
従業者数
[単位:人]
労働時間
[単位:時間/日]
経験年数
[単位:年]
常勤 非常勤 常勤 非常勤
保育教諭(両免) 7 4 7.50
保育教諭(片免) 0 0
保育士 3 2 7.50 4.6
保育従事者 0 2
教諭 0 1 4.00
家庭的保育者
又は家庭的保育補助者
0 2 4.00
看護師 1 1 7.50
合計 11 12
従業者の有する教育又は保育に係る免許、資格の状況
免許・資格(種類) 保育士資格
幼稚園教諭免許
看護師免許
その他
幼稚園教諭免許と保育士資格の併有が必要な従業者数 11人
うち、併有している従業者数 11人
当該報告に係る教育・保育の利用料等に関する事項
利用料
実費徴収の有無 あり
実費徴収の理由
(1)購入するもの
園児帽子(取扱業者からの購入金額)
(2)主食料・副食料(月額) ※3歳児~
6,000円(主食料1,500円、副食料4,500円)
(3)延長保育料・補食代(月額)
30分毎に1,000円 / 補食代1,000円
※60分利用の場合、延長保育料2,000円+補食代1,000円=3,000円
実費徴収の金額 72886円/年
上乗せ徴収の有無 なし
権利擁護等のために講じている措置に関する事項
教育・保育の提供開始時における利用者等に対する説明及び利用者等の同意の取得の状況
提供開始時の説明 あり
利用者の同意 あり
利用者等に対する利用者が負担する利用料等に関する説明の実施の状況
利用者負担の利用料に関する説明 あり
相談、苦情等の対応のための取組の状況
相談、苦情等の対応のための取組 相談、苦情受付窓口の設置
相談、苦情内容の記録
相談、苦情に関する市町村実施事業への協力
改善結果の市町村への報告
教育・保育を提供する施設等の運営状況に関する事項
安全管理及び衛生管理のために講じている措置
事故発生の防止及び発生時の対応 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備
事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備
事故発生防止のための定期的な研修の実施
情報の管理、個人情報保護等のための取組の状況
個人情報等の取組状況 秘密保持に係る規程の整備
秘密保持に係る研修の実施
教育・保育の提供内容の改善の実施の状況
第三者評価等の実施・結果の公表状況 未実施
当該報告に係る教育・保育提供に関する事項
教育・保育施設又は地域型保育事業の種類
施設類型 保育所
施設等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先、設置主体
施設等の名称(ふりがな) のぼりとゆりのきほいくえん
施設等の名称 登戸ゆりのき保育園
施設等の所在地 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸2596
施設等の電話番号 044-322-8075
メールアドレス noboyuri@kind.ocn.ne.jp
施設等の設置主体 私立
事業所番号
事業所番号 1413051004368
施設等の管理者の氏名及び職名
施設等の管理者の氏名 落合 かおる
施設等の管理者の職名 園長
認定こども園、幼稚園、保育所又は地域型保育事業の認可又は認定を受けた年月日
認可・認定年月日 2017/04/01
当該報告に係る事業の開始年月日又は開始予定年月日及び確認を受けた年月日
開始年月日 2017/04/01
確認年月日 2017/04/01
施設等を運営する法人に関する事項
法人の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人の種類 社会福祉法人
法人の名称(ふりがな) せいわ
法人の名称 セイワ
主たる事務所の所在地 〒213-0013
神奈川県川崎市高津区高津区末長1−3−13
主たる事務所の電話番号 044-861-6192
事業者番号 1413001000144
法人の代表者の氏名及び職名
法人の代表者の氏名 加藤 不二太郎
法人の代表者の職名 理事長
法人が教育・保育を提供し、又は提供しようとする施設等の所在地を管轄する都道府県の区域内に所在する当該法人が設置する教育・保育施設及び当該法人が行う地域型保育事業
地域型保育事業の有無 なし
本園・分園の有無 なし
経営情報等
決算年月:
2025年03月 
 
公表年月日:
2025年09月04日
施設の状況等に関する事項
経営主体
経営主体 社会福祉法人
人員配置に関する事項
人員配置
職員配置 公定価格基準 実際の配置 比率
施設長 1.0人 1.0人 100.0%
主任保育士 - 2.0人 -
保育士 15.0人 9.0人 60.0%
保育補助者
(資格を有していない者)
- 0.0人 -
調理員 - 0.0人 -
栄養士
(調理員に含まれる者を除く)
- 0.0人 -
看護師(保健師・助産師)
、准看護師
- 0.0人 -
   うち、保育業務従事者 - 0.0人 -
事務職員 - 2.0人 -
その他 - 0.0人 -
合計 - 14.0人 -
モデル給与に関する事項
モデル給与
地域区分
職種
モデル形式
学歴区分
所定勤務時間数 157.5時間/月
主な諸手当の内容
扶養手当・調整手当・住居手当・・通勤手当・職務手当・時間外勤務手当・特別勤務手当など
給与・賞与の支給基準、昇給の判断基準
当法人は 高齢者部門、障害者部門、保育部門の全部門・全職種に対して同一給料表を適用し、年に1回平均8,000円を超える定期昇給を行っています。
賞与は、前年度実績 年3回 平均支給額 計104万円(計3.1ケ月)です。
時間外勤務の取り扱い
保護者対応なので、月1時間程度です。
退職金制度の有無や支給基準
独立行政法人福祉医療機構・公益財団法人神奈川県福利協会
その他職員の処遇やモデル給与に関する事項
住宅手当・扶養手当・特別勤務手当(早番・遅番勤務)1回500円
入職時に有休休暇付与
手厚い健康診断(腫瘍マーカー・婦人科健診など)
ストレスチェック・インフルエンザの予防接種など
収支の状況に関する事項
会計期間
2024/04/01 ~ 2025/03/31
人件費比率
人件費比率(狭義) 人件費比率(広義)
当該施設・事業者 69.3% 70.2%
人的資本に関する事項
・・・当施設が選択した内容
人的資本に関する事項
法定・法定外休暇の利用状況
平均有給休暇消化率 0%以上20%未満
20%以上40%未満
40%以上60%未満
60%以上80%未満
80%以上100%以下
主な法定外休暇
時期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
平均時間外労働時間(常勤)
平均時間外労働時間 0時間以上15時間未満
15時間以上30時間未満
30時間以上45時間未満
45時間以上80時間未満
80時間以上
離職率
離職率 0.0%
ICTツール・IoTデバイス導入の取組状況
①園児の登園及び降園の管理に関する機能 非導入
導入済み
②保護者との連絡に関する機能 非導入
導入済み
③保育に係る計画・記録に関する機能(⑨を除く。) 非導入
導入済み
④指導要録・児童票の作成に関する機能 非導入
導入済み
⑤保育料・延長保育料の計算に関する機能 非導入
導入済み
⑥キャッシュレス決済に関する機能 非導入
導入済み
⑦職員間の連絡に関する機能 非導入
導入済み
⑧職員の出退勤管理に関する機能 非導入
導入済み
⑨写真・動画を活用した保育内容の記録(ドキュメンテーション)機能 非導入
導入済み
⑩写真のオンライン販売機能 非導入
導入済み
⑪午睡センサー(カメラ型、マット型、取付型等) 非導入
導入済み
⑫園内カメラ 非導入
導入済み
⑬見守りタグ(ビーコン) 非導入
導入済み
⑭スマート体温計 非導入
導入済み
⑮その他のICTツール/IoTデバイス 非導入
導入済み
職業環境に係る認証取得状況
くるみん認定 取得なし
トライくるみん
くるみん
プラチナくるみん
えるぼし認定 取得なし
えるぼし(1段階目)
えるぼし(2段階目)
えるぼし(3段階目)
プラチナえるぼし
研修制度の有無や職員の研修受講状況など人材育成に向けた取組状況
人材育成に向けた取組状況(研修制度の有無や職員の研修受講状況等)
施設内研修は年間計画に沿って実施しています。
防災教育・人権・事故防止・感染症・あそびの保育
新人研修は2年目までを対象に実施しています。
外部研修(キャリアアップ研修含め)も積極的に受講しています。
法人では組織力強化コース・専門スキルコースを両輪とした組織的、体系的研修を実施しています。
その他人的資本に関する事項
採用の方法
筆記試験(一般教養・小論文)、面接です。
子育て支援員の取得状況
保育補助4名中2名が取得しています。
職員の満足度
時間外が月平均1時間、事務時間を確保、お休みが取りやすい環境です。
プライベートな時間がしっかり確保でき、長く働ける環境です。
サポート体制がしっかりしており、個で背負うことなく、安心して働けます。
ダイバーシティに向けた取組状況
障害者雇用を実施している。