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施設詳細情報
公表者:神奈川県  公表年月日:2026年03月09日
認可 みどり乳児園
(本施設の個別URLはこちら
住所
〒227-0062
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-29-15
電話
045-981-6644
事業開始日
2004/04/01
施設類型
保育所
開所曜日
開所時間(平日)
07:00 ~ 20:00
開所時間(土曜)
07:30 ~ 18:30
開所時間(日祝日)
利用定員数(合計)
50人
一時預かり事業の実施
なし
病児保育事業の実施
なし
経営情報等
経営情報等はこちら
教育・保育の提供内容に関する特色等
 4月 入園式 進級式
 5月 遠足 保護者会総会 懇談会
 6月 親睦会
 7月 夕涼み会 お泊り保育
 9月 緊急時引き取り訓練
10月 運動会  
11月 懇談会 総会 遠足
12月 クリスマス会
 1月 お餅づくり体験(食育)
 2月 お別れ遠足 懇談会 総会 作品展
 3月 卒園式 等
教育・保育等の内容に関する事項
施設等の開所時間、利用定員、学級数その他の運営に関する方針
開所曜日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
開所・閉所時間 平日 07:00 ~ 20:00
開所・閉所時間 土曜 07:30 ~ 18:30
運営方法
一人一人の個性を大切に、心により添った保育をします。伸び伸びと成長する姿を見守っていきます。
みどり乳児園のHPをご覧ください
利用定員等
利用定員 [単位:人] 利用者 [単位:人] 学級数 [単位:組]
0歳 5 1
1歳 9 1
2歳 9 1
3歳 9 1
4歳 9 1
5歳 9 1
合計 50 6
当該報告に係る教育・保育の内容等(特定教育・保育施設における保護者に対する子育ての支援の実施状況(幼稚園及び保育所については実施している場合に限る。)を含む。)
教育・保育の内容
当園の利用者数は、横浜市HPにて公表しています。

園外保育では近隣を散歩し、交通ルールを学び,公園で遊び、季節の変化を感じ、近隣の人たちとのふれあいも大切にしています。園内ではリトミック、運動遊び、製作、子どもたちの発想に基づく遊び、友達との時間をたくさん作っています。子どもたちの主体性も大切にしながら集団での学びを経験できるように努めています。
給食の実施状況 給食のみ実施
給食の提供日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
障害児の受け入れ体制 あり
一時預かり事業の実施 なし
病児保育事業の実施 なし
利用者等(利用者又はその家族をいう。以下同じ。)からの苦情に対応する窓口等の状況
苦情に対する窓口状況
苦情解決責任者:園長
苦情解決担当者:主任、副主任
苦情解決第三者委員:外部2名
当該報告に係る教育・保育の提供により賠償すべき事故が発生したときの対応に関する事項
賠償すべき事故への対応
園児団体傷害保険、賠償責任保険加入
施設等の教育・保育の提供内容に関する特色等
提供内容の特色
 4月 入園式 進級式
 5月 遠足 保護者会総会 懇談会
 6月 親睦会
 7月 夕涼み会 お泊り保育
 9月 緊急時引き取り訓練
10月 運動会  
11月 懇談会 総会 遠足
12月 クリスマス会
 1月 お餅づくり体験(食育)
 2月 お別れ遠足 懇談会 総会 作品展
 3月 卒園式 等
教育・保育に従事する従業者に関する事項
職種別の従業者の数
従業者の勤務形態、労働時間、従業者一人当たりの小学校就学前子どもの数等
従業者の教育・保育の業務に従事した経験年数等
職員一人当たりの子どもの数 2人
従業者に関する事項
従業者数
[単位:人]
労働時間
[単位:時間/日]
経験年数
[単位:年]
常勤 非常勤 常勤 非常勤
保育教諭(両免) 0 0 0.00 0.0 0.0
保育教諭(片免) 0 0 0.00 0.0 0.0
保育士 6 18 8.00 20.8 15.3
保育従事者 0 1 0.00 0.0 0.0
教諭 0 0 0.00 0.0 0.0
家庭的保育者
又は家庭的保育補助者
0 0 0.00 0.0 0.0
看護師 0 0 0.00 0.0 0.0
合計 6 19
従業者の有する教育又は保育に係る免許、資格の状況
免許・資格(種類) 保育士資格
その他
幼稚園教諭免許と保育士資格の併有が必要な従業者数 0人
うち、併有している従業者数 0人
当該報告に係る教育・保育の利用料等に関する事項
利用料
実費徴収の有無 あり
実費徴収の理由
クレヨン、粘土等の教材費(個人持ちのもの)3歳からは園指定のリュックの購入をお願いしています。4歳からは鍵盤ハーモニカの購入 クラスの活動で使用するため
体操教室や運動会で使用する園のTシャツの購入希望を取っています。
3歳児から体操教室に参加し着用しています。

別途、3~5歳児は給食費がかかる場合があります。詳細は園に直接お問合せ下さい。
上乗せ徴収の有無 なし
権利擁護等のために講じている措置に関する事項
教育・保育の提供開始時における利用者等に対する説明及び利用者等の同意の取得の状況
提供開始時の説明 あり
利用者の同意 あり
利用者等に対する利用者が負担する利用料等に関する説明の実施の状況
利用者負担の利用料に関する説明 あり
相談、苦情等の対応のための取組の状況
相談、苦情等の対応のための取組 相談、苦情受付窓口の設置
相談、苦情内容の記録
相談、苦情に関する市町村実施事業への協力
改善結果の市町村への報告
教育・保育を提供する施設等の運営状況に関する事項
安全管理及び衛生管理のために講じている措置
事故発生の防止及び発生時の対応 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備
事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備
事故発生防止のための定期的な研修の実施
情報の管理、個人情報保護等のための取組の状況
個人情報等の取組状況 秘密保持に係る規程の整備
秘密保持に係る研修の実施
教育・保育の提供内容の改善の実施の状況
第三者評価等の実施・結果の公表状況 実施(結果の公表有り)
当該報告に係る教育・保育提供に関する事項
教育・保育施設又は地域型保育事業の種類
施設類型 保育所
施設等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先、設置主体
施設等の名称(ふりがな) みどりにゅうじえん
施設等の名称 みどり乳児園
施設等の所在地 〒227-0062
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-29-15
施設等の電話番号 045-981-6644
メールアドレス midorin1604@tune.ocn.ne.jp
施設等のその他連絡先 090-21463064
施設等の設置主体 私立
事業所番号
事業所番号 1410051017457
認定こども園、幼稚園、保育所又は地域型保育事業の認可又は認定を受けた年月日
認可・認定年月日 2004/04/01
当該報告に係る事業の開始年月日又は開始予定年月日及び確認を受けた年月日
開始年月日 2004/04/01
確認年月日 2015/04/01
施設等を運営する法人に関する事項
法人の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人の種類 NPO 法人
法人の名称(ふりがな) みどりにゅうじえん
法人の名称 特定非営利活動法人みどり乳児園
主たる事務所の所在地 〒227-0062
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-29-15
主たる事務所の電話番号 045-981-6644
事業者番号 1410004000923
法人が教育・保育を提供し、又は提供しようとする施設等の所在地を管轄する都道府県の区域内に所在する当該法人が設置する教育・保育施設及び当該法人が行う地域型保育事業
地域型保育事業の有無 なし
都道府県知事が必要と認める事項
都道府県知事が必要と認める事項
無償化対象となる施設・事業の有無 無償化
経営情報等
決算年月:
2025年03月 
 
公表年月日:
2026年03月09日
施設の状況等に関する事項
経営主体
経営主体 その他
人員配置に関する事項
人員配置
職員配置 公定価格基準 実際の配置 比率
施設長 1.0人 1.0人 100.0%
主任保育士 - 1.0人 -
保育士 10.0人 10.0人 100.0%
保育補助者
(資格を有していない者)
- 0.0人 -
調理員 - 1.0人 -
栄養士
(調理員に含まれる者を除く)
- 1.0人 -
看護師(保健師・助産師)
、准看護師
- 0.0人 -
   うち、保育業務従事者 - 0.0人 -
事務職員 - 1.0人 -
その他 - 0.0人 -
合計 - 15.0人 -
モデル給与に関する事項
モデル給与
地域区分
職種
モデル形式
学歴区分
所定勤務時間数 160.0時間/月
主な諸手当の内容
保育士資格手当
調整手当
役職手当
責任者手当
暫定手当
給与・賞与の支給基準、昇給の判断基準
経験年数
保育内容

時間外勤務の取り扱い
基本、時間外勤務なし
園の行事等で延長の場合、延長料金としての法定単価の時給で支払い
退職金制度の有無や支給基準
退職金制度あり(入職後3年以降より対象)
有休休暇あり(入職6か月より付与)
その他職員の処遇に関する事項(福利厚生等)
家賃補助(対象職員のみ)
健康診断受診
インフルエンザワクチン接種補助(半額補助)
収支の状況に関する事項
会計期間
2024/04/01 ~ 2025/03/31
人件費比率
人件費比率(狭義) 人件費比率(広義)
当該施設・事業者 65.7% 67.2%
人的資本に関する事項
・・・当施設が選択した内容
人的資本に関する事項
法定・法定外休暇の利用状況
平均有給休暇消化率 0%以上20%未満
20%以上40%未満
40%以上60%未満
60%以上80%未満
80%以上100%以下
平均時間外労働時間(常勤)
平均時間外労働時間 0時間以上15時間未満
15時間以上30時間未満
30時間以上45時間未満
45時間以上80時間未満
80時間以上
離職率
離職率 6.0%
離職理由
引っ越し
妊娠・出産
疾病等
ICTツール・IoTデバイス導入の取組状況
①園児の登園及び降園の管理に関する機能 非導入
導入済み
②保護者との連絡に関する機能 非導入
導入済み
③保育に係る計画・記録に関する機能(⑨を除く。) 非導入
導入済み
④指導要録・児童票の作成に関する機能 非導入
導入済み
⑤保育料・延長保育料の計算に関する機能 非導入
導入済み
⑥キャッシュレス決済に関する機能 非導入
導入済み
⑦職員間の連絡に関する機能 非導入
導入済み
⑧職員の出退勤管理に関する機能 非導入
導入済み
⑨写真・動画を活用した保育内容の記録(ドキュメンテーション)機能 非導入
導入済み
⑩写真のオンライン販売機能 非導入
導入済み
⑪午睡センサー(カメラ型、マット型、取付型等) 非導入
導入済み
⑫園内カメラ 非導入
導入済み
⑬見守りタグ(ビーコン) 非導入
導入済み
⑭スマート体温計 非導入
導入済み
⑮その他のICTツール/IoTデバイス 非導入
導入済み
職業環境に係る認証取得状況
くるみん認定 取得なし
トライくるみん
くるみん
プラチナくるみん
えるぼし認定 取得なし
えるぼし(1段階目)
えるぼし(2段階目)
えるぼし(3段階目)
プラチナえるぼし
研修制度の有無や職員の研修受講状況など人材育成に向けた取組状況
人材育成に向けた取組状況(研修制度の有無や職員の研修受講状況等)
行政主催の研修、キャリアアップ研修、内部研修
その他人的資本に関する事項
採用の方法
人物重視
職員の満足度
高い(離職率が低い、勤続年数が長い等の理由)