楽習保育®を通して“「あそび・せいかつ」から「まなび」へ”の体験をします。 「あたま」「こころ」「からだ」へのバランスの良い刺激と総合的な体験、人との関わりや触れ合いという環境を大切にし、たくさんの経験ができるように保育をします。それは、その後の学校・社会生活に必要な「人として生きる力の基礎」につながります。
○保育理念 「あったかい心をもつ子どもに育てる」 ○基本方針 １．『おもいやり』の気持ちを大切にします。 ２．『生きる力』を大切にします。 ３．『主体性』を大切にします。 ４．『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ５．『経験』『体験』を大切にします。 ６．一人ひとりの『得意』を大切にします。 ７．『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ８．『地域との関わり』を大切にします。
○楽習保育R 「あそび・せいかつ」から「まなび」へ 〜お子さまの得意を育てます〜 ”せいかつ”や”あそび”の中から、子どもたちが、より 楽しく、より自然に”ことば・もじ・かず・かたち・お んがく”など、さまざまな得意を伸ばしていく保育プロ グラムと環境を大切にしています。 子どもたちは、さまざまな体験から新たに興味を見つ け、それをどんどん広げていきます。 「”あそび・せいかつ”から”まなび”へ」とテーマに、 乳児期から、子どもたちが楽しみながら学んでいくこと ができる”楽習保育R”を行っています。
園内苦情窓口 クラス担任保育士 園内苦情解決責任者 園長 運営事務局苦情解決窓口 株式会社小学館アカデミー 第三者委員 園内にて掲示
「日本こども育成協議会総合補償」 (引受保険会社：損害保険ジャパン株式会社) を適用し、賠償対応を行う
栄養士 管理栄養士
入園時全員1,330円（帽子） 3･4･5歳児3,334円（お道具箱、はさみ、のり、クレヨン、自由画帳、おたより帳、おたよりシール） 5歳児のみ550円（鍵盤ハーモニカ唄口） 延長保育料金 月額1000円/30分 夕おやつ代 月額1500円（別途） スポット延長 500円/30分
https://drive.google.com/file/d/1lJK_FAk64NYxTHPO4DDWRc7Pq4lJ5guE/view
処遇改善手当 保育士手当 住宅手当 子ども手当 ひとり親家庭手当 時間外手当
原則年２回人事評価を行い、会社・施設の業績に基づき各人の勤務成績および勤惰等を考慮し、その都度決定する。
上長に届け出る
退職金制度：有 勤続年数に応じて支給
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） ◆企業年金型積み立て制度 ◆定期健康診断 ◆結婚祝い金支給 ◆その他慶弔金支給 ◆資格取得支援制度 ◆保養施設割引（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ◆書籍割引購入 ◆保育・教育サービス割引 ◆医薬品割引購入 ◆産業医健康相談 ◆インフルエンザ予防接種 ◆エプロン貸与 ◆ポロシャツ貸与 ◆会員制総合福利厚生サービスへの加入 ◆ライフコンサルタント相談窓口 ◆海外研修制度
夏季休暇 ライフサポート休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
転職
なし
入社前：配属前研修 １年目：新卒フォロー研修 １～３年目：育成研修（共通研修、専門研修） ４年目：保育原理研修 ５年目以降：エキスパート研修、主任、園長候補研修、キャリアデザイン研修、海外研修 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｏｉｋｕ．ｓｈｏｐｒｏ．ｃｏ．ｊｐ／ｈｏｉｋｕ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｔｒａｉｎｉｎｇ／
弊社採用ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／ｈｏｉｋｕ．ｓｈｏｐｒｏ．ｃｏ．ｊｐ／ｈｏｉｋｕ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒｓ／ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔ／ ハローワーク等
平均２名程度
平均勤続年数 ６年以上 女性管理職の割合 ８５．７％ 有給取得数平均 １４．５日（２０２３年度実績）
年齢、性別問わず１０代～６０代が活躍中