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施設詳細情報
公表者:千葉県  公表年月日:2026年05月10日
認可 妙典えがお保育園
(本施設の個別URLはこちら
住所
〒272-0111
千葉県市川市妙典5-16-25
電話
047-712-5620
事業開始日
2019/04/01
施設類型
小規模保育事業者-A型
開所曜日
開所時間(平日)
07:00 ~ 19:30
開所時間(土曜)
07:30 ~ 18:30
開所時間(日祝日)
利用定員数(合計)
19人
一時預かり事業の実施
なし
病児保育事業の実施
なし
経営情報等
経営情報等はこちら
教育・保育の提供内容に関する特色等
気付きを大切にした保育を行う。また、小規模事業所でありながら、戸建ての環境を生かした、保育サービスの提供を行う。
教育・保育等の内容に関する事項
施設等の開所時間、利用定員、学級数その他の運営に関する方針
開所曜日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
開所・閉所時間 平日 07:00 ~ 19:30
開所・閉所時間 土曜 07:30 ~ 18:30
運営方法
生きがい、やりがい、思いやり、安心安全。子どもたちが幸せに過ごせるよう、乳幼児の健全な発達を助長し家庭的な保育を実践する。子どもたちの健全な心身の発達を図るため、家庭との連携のもと子どもの状況や発達過程を踏まえた、保育を行う。安心安全を第一に子どもたちが落ち着いて、過ごせるように子どもに寄り添い保育を行う。
利用定員等
利用定員 [単位:人] 利用者 [単位:人] 学級数 [単位:組]
0歳 3 3 1
1歳 8 6 1
2歳 8 8 1
3歳 0 0
4歳 0 0
5歳 0 0
合計 19 17 3
当該報告に係る教育・保育の内容等(特定教育・保育施設における保護者に対する子育ての支援の実施状況(幼稚園及び保育所については実施している場合に限る。)を含む。)
教育・保育の内容
・一人ひとりの個性を尊重し、自主性を育む保育、・自発的な遊びを通して、心身の健康と自立を育む保育、・人との関わりを大切に、社会性と自立を育む保育、・家庭との連携を大切に、子どもの成長を見守る保育
給食の実施状況 給食のみ実施
給食の提供日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
障害児の受け入れ体制 あり
一時預かり事業の実施 なし
病児保育事業の実施 なし
当該報告に係る教育・保育の提供に係る居室面積、園舎面積、園庭の面積等(幼保連携型認定こども園の学級の編制、職員、設備及び運営に関する基準(平成二十六年内閣府・文部科学省・厚生労働省令第一号)附則第四条の 規定により同令の規定を読み替えて適用する場合にあっては、その旨を含む。)
居室面積 74.0㎡
園舎面積 140.4㎡
施設等の利用手続、選考基準その他の利用に関する事項
利用手続き 文書の交付(郵送または説明会での配布等)
選考基準 その他
その他の利用
市川市からの申込申請による。
利用者等(利用者又はその家族をいう。以下同じ。)からの苦情に対応する窓口等の状況
苦情に対する窓口状況
第一報は受付担当者が行い、その後、園長→解決責任者→代表取締役の順で行い、第三者機関として行政書士が対応を行う。
当該報告に係る教育・保育の提供により賠償すべき事故が発生したときの対応に関する事項
賠償すべき事故への対応
第一報は受付担当者が行い、その後、園長→解決責任者→代表取締役の順で行い、第三者機関として行政書士、保険者会社(リスクマネジメントラボラトリー)が対応を行う。
施設等の教育・保育の提供内容に関する特色等
提供内容の特色
気付きを大切にした保育を行う。また、小規模事業所でありながら、戸建ての環境を生かした、保育サービスの提供を行う。
教育・保育に従事する従業者に関する事項
職種別の従業者の数
従業者の勤務形態、労働時間、従業者一人当たりの小学校就学前子どもの数等
従業者の教育・保育の業務に従事した経験年数等
職員一人当たりの子どもの数 2人
従業者に関する事項
従業者数
[単位:人]
労働時間
[単位:時間/日]
経験年数
[単位:年]
常勤 非常勤 常勤 非常勤
保育教諭(両免) 0 0 0.00 0.0 0.0
保育教諭(片免) 0 0 0.00 0.0 0.0
保育士 8 0 8.00 9.0 0.0
保育従事者 0 0 0.00 0.0 0.0
教諭 0 0 0.00 0.0 0.0
家庭的保育者
又は家庭的保育補助者
0 0 0.00 0.0 0.0
看護師 0 0 0.00 0.0 0.0
合計 8 0
従業者の有する教育又は保育に係る免許、資格の状況
免許・資格(種類) 保育士資格
その他
幼稚園教諭免許と保育士資格の併有が必要な従業者数 0人
うち、併有している従業者数 0人
当該報告に係る教育・保育の利用料等に関する事項
利用料
実費徴収の有無 あり
実費徴収の理由
紅白帽の購入
実費徴収の金額 1000円/年
上乗せ徴収の有無 あり
上乗せ徴収の理由
連絡帳の購入
上乗せ徴収の金額 400円/年
権利擁護等のために講じている措置に関する事項
教育・保育の提供開始時における利用者等に対する説明及び利用者等の同意の取得の状況
提供開始時の説明 あり
利用者の同意 あり
利用者等に対する利用者が負担する利用料等に関する説明の実施の状況
利用者負担の利用料に関する説明 あり
相談、苦情等の対応のための取組の状況
相談、苦情等の対応のための取組 相談、苦情受付窓口の設置
相談、苦情内容の記録
相談、苦情に関する市町村実施事業への協力
改善結果の市町村への報告
教育・保育を提供する施設等の運営状況に関する事項
安全管理及び衛生管理のために講じている措置
事故発生の防止及び発生時の対応 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備
事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備
事故発生防止のための定期的な研修の実施
情報の管理、個人情報保護等のための取組の状況
個人情報等の取組状況 秘密保持に係る規程の整備
秘密保持に係る研修の実施
教育・保育の提供内容の改善の実施の状況
第三者評価等の実施・結果の公表状況 実施(結果の公表有り)
第三者評価等の結果
https://www2.wam.go.jp/wamappl/hyoka/003hyoka/service/fukushi.nsf/5EF66037354F79CE49258AA0001E88FC/$File/%E4%BB%A4%E5%92%8C5%E5%B9%B4%E5%BA%A6%20%E5%A6%99%E5%85%B8%E3%81%88%E3%81%8C%E3%81%8A%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%9C%92%E7%AC%AC%E4%B8%89%E8%80%85%E8%A9%95%E4%BE%A1%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8-%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.pdf?OpenElement
当該報告に係る教育・保育提供に関する事項
教育・保育施設又は地域型保育事業の種類
施設類型 小規模保育事業者-A型
施設等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先、設置主体
施設等の名称(ふりがな) みょうでんえがおほいくえん
施設等の名称 妙典えがお保育園
施設等の所在地 〒272-0111
千葉県市川市妙典5-16-25
施設等の電話番号 047-712-5620
メールアドレス md.egao@e-ss.biz
施設等のその他連絡先 090-7731-9902
施設等の設置主体 私立
事業所番号
事業所番号 1220307100050
施設等の管理者の氏名及び職名
施設等の管理者の氏名 大場 絢子
施設等の管理者の職名 管理者
認定こども園、幼稚園、保育所又は地域型保育事業の認可又は認定を受けた年月日
認可・認定年月日 2019/03/31
当該報告に係る事業の開始年月日又は開始予定年月日及び確認を受けた年月日
開始年月日 2019/04/01
確認年月日 2019/03/31
施設等を運営する法人に関する事項
法人の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人の種類 営利法人(株式会社等)
法人の名称(ふりがな) いーそりゅーしょんさーびすかぶしきがいしゃ
法人の名称 eソリューションサービス株式会社
主たる事務所の所在地 〒160-0002
東京都新宿区東京都新宿区新宿1丁目28-3 TSG御苑ビル8F
主たる事務所の電話番号 03-3353-2407
主たる事務所のその他連絡先 090-7731-9902
事業者番号 1220308000077
法人の代表者の氏名及び職名
法人の代表者の氏名 植田 秀樹
法人の代表者の職名 代表取締役社長
法人が教育・保育を提供し、又は提供しようとする施設等の所在地を管轄する都道府県の区域内に所在する当該法人が設置する教育・保育施設及び当該法人が行う地域型保育事業
地域型保育事業の有無 なし
経営情報等
決算年月:
2025年12月 
 
公表年月日:
2026年05月10日
施設の状況等に関する事項
経営主体
経営主体 株式会社
人員配置に関する事項
人員配置
職員配置 公定価格基準 実際の配置 比率
管理者 1.0人 1.0人 100.0%
主任保育士 - 0.0人 -
保育士 7.0人 7.0人 100.0%
保育従事者
(資格を有していない者)
0.0人 0.0人 -
調理員 - 1.0人 -
栄養士
(調理員に含まれる者を除く)
- 0.0人 -
看護師(保健師・助産師)
、准看護師
- 0.0人 -
   うち、保育業務従事者 - 0.0人 -
事務職員 - 0.0人 -
その他 - 0.0人 -
合計 - 9.0人 -
モデル給与に関する事項
モデル給与
地域区分
職種
モデル形式
学歴区分
所定勤務時間数 160.0時間/月
主な諸手当の内容
区分1手当、区分2手当、区分3手当、処遇千葉手当、処遇市川手当、みなし残業手当
給与・賞与の支給基準、昇給の判断基準
年2回の人事面談により昇級
時間外勤務の取り扱い
みなし残業15時間を超えた部分から残業代の発生
退職金制度の有無や支給基準
退職金制度あり
その他職員の処遇やモデル給与に関する事項
資格取得制度、借上社宅制度
収支の状況に関する事項
会計期間
2025/01/01 ~ 2025/12/31
人件費比率
人件費比率(狭義) 人件費比率(広義)
当該施設・事業者 66.3% 66.3%
グループ平均 60.6% -
人的資本に関する事項
・・・当施設が選択した内容
人的資本に関する事項
法定・法定外休暇の利用状況
平均有給休暇消化率 0%以上20%未満
20%以上40%未満
40%以上60%未満
60%以上80%未満
80%以上100%以下
主な法定外休暇
年末年始休暇、夏休み
平均時間外労働時間(常勤)
平均時間外労働時間 0時間以上15時間未満
15時間以上30時間未満
30時間以上45時間未満
45時間以上80時間未満
80時間以上
離職率
離職率 6.6%
離職理由
家族の転勤のため
職業環境に係る認証取得状況
くるみん認定 取得なし
トライくるみん
くるみん
プラチナくるみん
えるぼし認定 取得なし
えるぼし(1段階目)
えるぼし(2段階目)
えるぼし(3段階目)
プラチナえるぼし
その他認証
なし
研修制度の有無や職員の研修受講状況など人材育成に向けた取組状況
人材育成に向けた取組状況(研修制度の有無や職員の研修受講状況等)
法定研修以外に、新人職員研修、専門家研修、キャリアアップ研修の実施。
その他人的資本に関する事項
採用の方法
面接による
子育て支援員の取得状況
なし
職員の満足度
高い
ダイバーシティに向けた取組状況
年齢や性別に関係なく、昇級できる仕組みがある。