4月 入園式、クラス懇談会 5月 こどもの日会、定期健康診断、親子遠足 6月 虫歯予防週間、歯科検診、個人面談、プール開き 7月 七夕会 8月 夏まつり、プール終い 9月 防災引き取り訓練、運動会 10月 おいも掘り（4・5才） 11月 定期健康診断 12月 保育参加（0～5才）、クリスマス会 1月 新年を祝う会、初詣（3～5才）、個人面談（5才） 2月 豆まき、おゆうぎ会 3月 ひなまつり会、希望者面談（0～4才）、お別れ遠足（5才）、卒園式、成長を祝う会
1.子どもたちの安全と健康で情緒の安定した生活から、さまざまな体験が得られる場の創出を図る。 2.日々の遊びや生活を通して、思いやりや協調性を学び、生きる力の基礎を養う。 3.一人ひとりが自分で考え判断し、自分らしさをのびのびと表現できるよう環境を整える。 4.自然との触れ合いを多く取り入れ、草花や生き物、四季の移り変わりなどを感じ取る心を育む。 5.保護者や地域と連携し、理解や協力を得ながら共に子どもたちの成長を育む。 詳しくは、当園のホームページ https://yokohama.angelbear.jp/
当園の利用者数は、横浜市HPにて公表しています。
苦情解決責任者：園長
有無を含め直接園にお問い合わせください。
通勤手当、資格手当、役職手当、処遇手当
原則、年に２回人事評価を行い、その結果に応じてあらかじめ決められた昇給テーブルを参照して給与額を決定。
