未来に活きる充実したプログラムを実施しております。 ・食育プログラム「PAKUTTO」 ・グローバルオンライン保育「あしたばドア」 ・体操プログラム「DEKITA」 ・リトミック「flower」 ・英会話「Friends」 ＊2,200冊の絵本がめぐる-姉妹園と絵本をローテーションし、子どもたちが様々な絵本に触れ合える取り組みをしています。
～子どもの明日を育み、今日を支える～ 明日葉の花言葉は「旺盛な活動力」 私たちは、子どもが毎日を豊かにすごせる保育を通じて、明日をたくましく生きる力を育みたいと思います。 そして、子どもの健やかな成長を願うご家庭や地域社会とのコミュニケーションを大切にして、よりよい今日をサポートします。
当園の利用者数は、横浜市HPにて公表しています。 詳細は弊社HPをご覧ください。 https://www.ashita-ba.jp
苦情に適切に対応する体制を整えております。 苦情解決責任者、苦情受付担当者及び第三者委員を設置し、苦情解決に努めております。
日本スポーツ振興センター災害共済給付金制度（障害見舞金・死亡見舞金等） 〈日本スポーツ振興センターホームページ〉 https://www.jpnsport.go.jp/anzen/tabid/102/Default.aspx
直接園にお問い合わせください。
https://www2.wam.go.jp/wamappl/oc02/003hyoka/hyokekka2.nsf/aOpen?OpenAgent&JNO=1400002077&SVC=0001340
・資格手当 ・勤続手当 ・処遇改善加算１ ・処遇改善加算２ ・処遇改善加算３
会社の業績、社会情勢、本人の成績（人事評価制度）を考慮して給与の見直し、賞与支給を行う。
退職金制度：有
・バースデープレゼント、慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・女性支援サービス、介護相談サービス ・会員制宿泊施設利用可 ・法人会員チケットサービス ・社内イベント、部活動、スポーツチームスポンサー
特別休暇（慶弔、配偶者の出産など）
・新卒１～３年目研修 ・全体研修 ・担当年齢別研修 ・役職別研修 ・分野別研修 ・職種別研修（保育士・栄養士／調理師・看護師） ・チューター制度
ＨＰ・フェアからの直接採用 職員紹介による採用 紹介会社経由での採用
積極的に取得を支援、サポートしています。 保育補助として入社後、働きながら取得される方もいらっしゃいます。
★令和６年度実績 総合満足度３．４０点／５点満点 明日葉保育園で働き続けている理由について、 ・人間関係や園の雰囲気の良さ ・仕事にやりがいや楽しさを感じられること ・シフトや休日等の働きやすさ という声を多くいただいています。
インクルージョン＆ダイバーシティ方針として５つの多様化（意見・働き方・キャリアパス・管理職・就業年数）を掲げ、社員一人ひとりが長く心地よく働き、十分に強み・個性を発揮できる職場づくりを推進しています。
