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施設詳細情報

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公表者：千葉県　公表年月日:2025年09月01日

市川南保育園
（本施設の個別URLはこちら）

住所

〒272-0033
千葉県市川市市川南４－１－１５

電話

047-324-1155

事業開始日

1976/04/01

施設類型

保育所

開所曜日

月火水木金土

開所時間(平日)

07:00 ～ 20:00

開所時間(土曜)

07:00 ～ 17:30

開所時間(日祝日)

利用定員数(合計)

130人

一時預かり事業の実施

なし

病児保育事業の実施

なし

経営情報等

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詳細情報

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教育・保育等の内容に関する事項

施設等の開所時間、利用定員、学級数その他の運営に関する方針
開所曜日	月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日
開所・閉所時間平日	07:00 ～ 20:00
開所・閉所時間土曜	07:00 ～ 17:30
運営方法	社会福祉法人ユーカリ福祉会HP（わたしたちの歩み） http://yukarifukushikai.or.jp/story/ 保育目標・「一人一人が輝く子」・豊かなこころとじょうぶなからだ・みんなで仲良く、元気に遊べる子ども園目標・生きる力の基礎を養い、根気強さを育てる・友だちと関わり助け合う気持ちを大切にする・表現することを喜ぶと共に、感動できる心を育てる・人を信頼し思いやりのある心を育てる保育園コンセプト・おもしろくて、こころがやわらかくなる保育園・いろんなものを発見できる保育園・楽しみたい人は楽しめ、考えたい人は考えられ、感じたい人は感じられる保育園・そして毎日、来たときより帰るときちょっぴり心が豊かになってしまう保育園

利用定員等
	利用定員 [単位：人]	利用者 [単位：人]	学級数 [単位：組]
0歳	12	15	1
1歳	18	20	1
2歳	23	24	1
3歳	25	24	1
4歳	26	25	1
5歳	26	26	1
合計	130	134	6

当該報告に係る教育・保育の内容等（特定教育・保育施設における保護者に対する子育ての支援の実施状況（幼稚園及び保育所については実施している場合に限る。）を含む。）
教育・保育の内容	送迎時の対話や、面談、参観等を通じて育児の悩みや家庭、保育園での子どもの様子を共有しています。保育以外にも、食事面であれば栄養士による離乳食講座を開催したり、保健面では子どもの体調、発達に関連する相談や情報共有を密にとるなど、子育てに関する保護者の不安軽減に繋がるよう支援しています。
給食の実施状況	給食のみ実施
給食の提供日	月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日
障害児の受け入れ体制	あり
一時預かり事業の実施	なし
病児保育事業の実施	なし

施設等の利用手続、選考基準その他の利用に関する事項
利用手続き	文書の交付（郵送または説明会での配布等）
選考基準	その他

利用者等（利用者又はその家族をいう。以下同じ。）からの苦情に対応する窓口等の状況
苦情に対する窓口状況	苦情受付担当：主任保育士苦情受付責任者：園長第三者委員を設置している

教育・保育に従事する従業者に関する事項

職種別の従業者の数従業者の勤務形態、労働時間、従業者一人当たりの小学校就学前子どもの数等従業者の教育・保育の業務に従事した経験年数等

従業者に関する事項
	従業者数 [単位：人]		労働時間 [単位：時間/日]	経験年数 [単位：年]
	常勤	非常勤	労働時間 [単位：時間/日]	常勤	非常勤
保育教諭（両免）
保育教諭（片免）
保育士	22	10	8.00
保育従事者
教諭
家庭的保育者又は家庭的保育補助者		8	4.00
看護師	2		7.75
合計	24	18

従業者の有する教育又は保育に係る免許、資格の状況
免許・資格(種類)	保育士資格看護師免許

その他
幼稚園教諭免許と保育士資格の併有が必要な従業者数
うち、併有している従業者数

当該報告に係る教育・保育の利用料等に関する事項

利用料
実費徴収の有無	あり
実費徴収の理由	19時15分以降の延長保育を利用される児童で、保護者の申し込みを受けた場合に補食を提供し、補食代として1食150円を徴収クラス年齢3〜5歳児については、給食費として副食費にかかる月額4,500円を徴収日本スポーツ振興センター災害共済給付への加入として、240円を徴収
上乗せ徴収の有無	なし

利用料

実費徴収の有無

あり

実費徴収の理由

19時15分以降の延長保育を利用される児童で、保護者の申し込みを受けた場合に補食を提供し、補食代として1食150円を徴収
クラス年齢3〜5歳児については、給食費として副食費にかかる月額4,500円を徴収
日本スポーツ振興センター災害共済給付への加入として、240円を徴収

上乗せ徴収の有無

なし

権利擁護等のために講じている措置に関する事項

教育・保育の提供開始時における利用者等に対する説明及び利用者等の同意の取得の状況
提供開始時の説明	あり
利用者の同意	あり

利用者等に対する利用者が負担する利用料等に関する説明の実施の状況
利用者負担の利用料に関する説明	あり

相談、苦情等の対応のための取組の状況
相談、苦情等の対応のための取組	相談、苦情受付窓口の設置相談、苦情内容の記録相談、苦情に関する市町村実施事業への協力

教育・保育を提供する施設等の運営状況に関する事項

安全管理及び衛生管理のために講じている措置
事故発生の防止及び発生時の対応	事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備事故発生防止のための定期的な研修の実施

情報の管理、個人情報保護等のための取組の状況
個人情報等の取組状況	秘密保持に係る規程の整備

教育・保育の提供内容の改善の実施の状況
第三者評価等の実施・結果の公表状況	実施（結果の公表有り）
第三者評価等の結果	https://www.wam.go.jp/wamappl/hyoka/003hyoka/hyokekka2.nsf/aOpen?OpenAgent&JNO=1200001009&SVC=0001340

当該報告に係る教育・保育提供に関する事項

教育・保育施設又は地域型保育事業の種類
施設類型	保育所

施設等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先、設置主体
施設等の名称（ふりがな）	いちかわみなみほいくえん
施設等の名称	市川南保育園
施設等の所在地	〒272-0033 千葉県市川市市川南４－１－１５
施設等の電話番号	047-324-1155
施設等の設置主体	私立

事業所番号
事業所番号	1220306100408

施設等の管理者の氏名及び職名
施設等の管理者の氏名	髙橋　いずみ
施設等の管理者の職名	施設長

認定こども園、幼稚園、保育所又は地域型保育事業の認可又は認定を受けた年月日
認可・認定年月日	1976/04/01

当該報告に係る事業の開始年月日又は開始予定年月日及び確認を受けた年月日
開始年月日	1976/04/01

施設等を運営する法人に関する事項

法人の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人の種類	社会福祉法人
法人の名称（ふりがな）	しゃかいふくしほうじんゆーかりふくしかい
法人の名称	社会福祉法人ユーカリ福祉会
主たる事務所の所在地	〒164-0014 東京都中野区南台５丁目２９番９号
主たる事務所の電話番号	03-3384-5941
主たる事務所のその他連絡先	03-3384-0862
事業者番号	1311401000054

法人の代表者の氏名及び職名
法人の代表者の氏名	倉田　新
法人の代表者の職名	理事長

法人が教育・保育を提供し、又は提供しようとする施設等の所在地を管轄する都道府県の区域内に所在する当該法人が設置する教育・保育施設及び当該法人が行う地域型保育事業
地域型保育事業の有無	なし

経営情報等

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決算年月：

2025年03月

公表年月日:

2025年09月01日

施設の状況等に関する事項

経営主体
経営主体	社会福祉法人

人員配置に関する事項

人員配置

職員配置	公定価格基準	実際の配置	比率
施設長	1.0人	1.0人	100.0%
主任保育士	-	1.0人	-
保育士	17.0人	22.0人	129.4%
保育補助者（資格を有していない者）	-	0.0人	-
調理員	-	3.0人	-
栄養士（調理員に含まれる者を除く）	-	1.0人	-
看護師（保健師・助産師）、准看護師	-	1.0人	-
うち、保育業務従事者	-	0.0人	-
事務職員	-	1.0人	-
その他	-	0.0人	-
合計	-	30.0人	-
施設長	0.0人	0.0人	-
主任保育士	-	0.0人	-
保育士	2.2人	5.0人	227.3%
保育補助者（資格を有していない者）	-	3.2人	-
調理員	-	0.8人	-
栄養士（調理員に含まれる者を除く）	0.0人	0.0人	-
看護師（保健師・助産師）、准看護師	-	0.0人	-
うち、保育業務従事者	-	0.0人	-
事務職員	0.0人	0.0人	-
その他	-	4.3人	-
合計	-	13.3人	-

モデル給与に関する事項

モデル給与

地域区分 10/100地域

職種

モデル形式

学歴区分

所定勤務時間数

160.0時間/月

主な諸手当の内容

モデル給与に含まれている手当
処遇改善２・３手当、千葉県手当、市川手当、調整手当、特殊業務手当
モデル給与に含まれていない手当
扶養手当、住宅手当、通勤手当

給与モデル（）

給与・賞与の支給基準、昇給の判断基準
年に一度人事評価を行い、その結果に応じて法人で決められた昇給テーブルを参照して給与額を決定する。
時間外勤務の取り扱い
法定労働時間を超える勤務、深夜及び法定休日の勤務については、所定の割増率で賃金を支給する。
退職金制度の有無や支給基準
福祉医療機構退職金、東京都社会福祉協議会退職金（正規職員が対象）
その他職員の処遇やモデル給与に関する事項
・新入職員には採用初日から利用可能な特別休暇（３日間）を付与。加えて、夏季休暇（３日間）など、休暇を取得しやすい環境。・住宅手当、扶養手当、宿舎借り上げ制度、奨学金返済支援制度（上限あり）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰（旅行券進呈）など、福利厚生制度も充実している。

収支の状況に関する事項

会計期間
2024/04/01 ～ 2025/03/31

人件費比率
	人件費比率（狭義）	人件費比率（広義）
当該施設・事業者	77.7%	78.0%

人的資本に関する事項

・・・当施設が選択した内容

人的資本に関する事項
法定・法定外休暇の利用状況
平均有給休暇消化率		0%以上20％未満
		20%以上40％未満
		40%以上60％未満
		60%以上80％未満
		80%以上100％以下
主な法定外休暇	夏季休暇、忌引休暇、結婚休暇、新入職員休暇、永年勤続休暇

平均時間外労働時間（常勤）
平均時間外労働時間		0時間以上15時間未満
		15時間以上30時間未満
		30時間以上45時間未満
		45時間以上80時間未満
		80時間以上

ICTツール・IoTデバイス導入の取組状況
①園児の登園及び降園の管理に関する機能		非導入
①園児の登園及び降園の管理に関する機能		導入済み
②保護者との連絡に関する機能		非導入
②保護者との連絡に関する機能		導入済み
③保育に係る計画・記録に関する機能（⑨を除く。）		非導入
③保育に係る計画・記録に関する機能（⑨を除く。）		導入済み
④指導要録・児童票の作成に関する機能		非導入
④指導要録・児童票の作成に関する機能		導入済み
⑥キャッシュレス決済に関する機能		非導入
⑥キャッシュレス決済に関する機能		導入済み
⑦職員間の連絡に関する機能		非導入
⑦職員間の連絡に関する機能		導入済み
⑧職員の出退勤管理に関する機能		非導入
⑧職員の出退勤管理に関する機能		導入済み
⑨写真・動画を活用した保育内容の記録（ドキュメンテーション）機能		非導入
⑨写真・動画を活用した保育内容の記録（ドキュメンテーション）機能		導入済み
⑩写真のオンライン販売機能		非導入
⑩写真のオンライン販売機能		導入済み
⑪午睡センサー（カメラ型、マット型、取付型等）		非導入
⑪午睡センサー（カメラ型、マット型、取付型等）		導入済み
⑭スマート体温計		非導入
⑭スマート体温計		導入済み

研修制度の有無や職員の研修受講状況など人材育成に向けた取組状況
人材育成に向けた取組状況（研修制度の有無や職員の研修受講状況等）	新入職員研修、法人研修、キャリアアップ研修、園内研修など

その他人的資本に関する事項
採用の方法	面接
子育て支援員の取得状況	保育補助者の９割が取得している