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施設詳細情報
公表者:神奈川県  公表年月日:2025年08月22日
認可 レインボー保育園
(本施設の個別URLはこちら
住所
〒245-0053
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2030-4
電話
045-811-3328
事業開始日
1974/04/01
施設類型
保育所
開所曜日
開所時間(平日)
07:00 ~ 19:30
開所時間(土曜)
07:00 ~ 18:30
開所時間(日祝日)
利用定員数(合計)
60人
一時預かり事業の実施
あり
病児保育事業の実施
なし
経営情報等
経営情報等はこちら
教育・保育の提供内容に関する特色等
4月 入園式 父母会総会 懇談会
5月 親子遠足 個人面談(乳児)    
6月 個人面談(幼児) 人形劇    
7月 デイキャンプ   
8月 夏まつり 水遊び   
9月 プレイデー(体育発表)    
10月 保育参加(幼児)    
11月 保育参加(乳児) やきいも会   
12月 発表会    
1月 作品展示    
2月 懇談会    
3月 卒園式    
教育・保育等の内容に関する事項
施設等の開所時間、利用定員、学級数その他の運営に関する方針
開所曜日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
開所・閉所時間 平日 07:00 ~ 19:30
開所・閉所時間 土曜 07:00 ~ 18:30
運営方法
家庭的な温かみを第一に、子どもともに親や職員も育ちあえる場所でありたいと考えています。保育目標を「じょうぶなからだ」「思いやりのあるやさしいこころ」「意欲のあるがんばる子」としており、そのための指針として”たいせつにしたい10項目”を掲げています。
利用定員等
利用定員 [単位:人] 利用者 [単位:人] 学級数 [単位:組]
0歳 9
1歳 9
2歳 10
3歳 10
4歳 11
5歳 11
合計 60
当該報告に係る教育・保育の内容等(特定教育・保育施設における保護者に対する子育ての支援の実施状況(幼稚園及び保育所については実施している場合に限る。)を含む。)
教育・保育の内容
当園の利用者数は、横浜市HPにて公表しています。

詳しくは、当園ホームページをご参照ください。
給食の実施状況 給食のみ実施
給食の提供日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
障害児の受け入れ体制 あり
一時預かり事業の実施 あり
病児保育事業の実施 なし
施設等の利用手続、選考基準その他の利用に関する事項
その他の利用
<一時預かり事業について>
初めてご利用の方は、事前の登録面談が必要です。
(緊急連絡先、お子さまの健康状態など)
利用者等(利用者又はその家族をいう。以下同じ。)からの苦情に対応する窓口等の状況
苦情に対する窓口状況
苦情解決責任者:園長
苦情受付担当者:主任

第三者委員:社会福祉士
施設等の教育・保育の提供内容に関する特色等
提供内容の特色
4月 入園式 父母会総会 懇談会
5月 親子遠足 個人面談(乳児)    
6月 個人面談(幼児) 人形劇    
7月 デイキャンプ   
8月 夏まつり 水遊び   
9月 プレイデー(体育発表)    
10月 保育参加(幼児)    
11月 保育参加(乳児) やきいも会   
12月 発表会    
1月 作品展示    
2月 懇談会    
3月 卒園式    
教育・保育に従事する従業者に関する事項
職種別の従業者の数
従業者の勤務形態、労働時間、従業者一人当たりの小学校就学前子どもの数等
従業者の教育・保育の業務に従事した経験年数等
職員一人当たりの子どもの数 3人
従業者に関する事項
従業者数
[単位:人]
労働時間
[単位:時間/日]
経験年数
[単位:年]
常勤 非常勤 常勤 非常勤
保育教諭(両免)
保育教諭(片免)
保育士 14 10 8.00
保育従事者
教諭
家庭的保育者
又は家庭的保育補助者
看護師
合計 14 10
従業者の有する教育又は保育に係る免許、資格の状況
免許・資格(種類) 保育士資格
幼稚園教諭免許
その他
免許・資格(その他)
栄養士・調理師・介護福祉士・社会福祉士
その他
幼稚園教諭免許と保育士資格の併有が必要な従業者数  
うち、併有している従業者数  
当該報告に係る教育・保育の利用料等に関する事項
利用料
実費徴収の有無 あり
実費徴収の理由
有無を含め直接園にお問い合わせください。
上乗せ徴収の有無 なし
権利擁護等のために講じている措置に関する事項
教育・保育の提供開始時における利用者等に対する説明及び利用者等の同意の取得の状況
提供開始時の説明 あり
利用者の同意 あり
利用者等に対する利用者が負担する利用料等に関する説明の実施の状況
利用者負担の利用料に関する説明 あり
相談、苦情等の対応のための取組の状況
相談、苦情等の対応のための取組 相談、苦情受付窓口の設置
相談、苦情内容の記録
相談、苦情に関する市町村実施事業への協力
教育・保育を提供する施設等の運営状況に関する事項
安全管理及び衛生管理のために講じている措置
事故発生の防止及び発生時の対応 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備
事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備
事故発生防止のための定期的な研修の実施
情報の管理、個人情報保護等のための取組の状況
個人情報等の取組状況 秘密保持に係る規程の整備
その他
教育・保育の提供内容の改善の実施の状況
第三者評価等の実施・結果の公表状況 実施(結果の公表有り)
第三者評価等の結果
https://www.wam.go.jp/wamappl/hyoka/003hyoka/service/fukushi.nsf/965AB4DF33B0CA1949258AF40004718B/$File/%E2%91%A0%E5%88%A5%E7%B4%991%E3%80%80%E7%AC%AC%E4%B8%89%E8%80%85%E8%A9%95%E4%BE%A1%E7%B5%90%E6%9E%9C%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8%E3%80%80%E3%83%AC%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%BC%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%9C%92.pdf?OpenElement
当該報告に係る教育・保育提供に関する事項
教育・保育施設又は地域型保育事業の種類
施設類型 保育所
施設等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先、設置主体
施設等の名称(ふりがな) れいんぼーほいくえん
施設等の名称 レインボー保育園
施設等の所在地 〒245-0053
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2030-4
施設等の電話番号 045-811-3328
施設等の設置主体 私立
事業所番号
事業所番号 1410051017705
認定こども園、幼稚園、保育所又は地域型保育事業の認可又は認定を受けた年月日
認可・認定年月日 1974/11/01
当該報告に係る事業の開始年月日又は開始予定年月日及び確認を受けた年月日
開始年月日 1974/04/01
確認年月日 2015/04/01
施設等を運営する法人に関する事項
法人の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人の種類 社会福祉法人
法人の名称(ふりがな) れいんぼーほいくえん
法人の名称 社会福祉法人レインボー保育園
主たる事務所の所在地 〒245-0053
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2030-4
主たる事務所の電話番号 045-811-3328
事業者番号 1410001003045
法人が教育・保育を提供し、又は提供しようとする施設等の所在地を管轄する都道府県の区域内に所在する当該法人が設置する教育・保育施設及び当該法人が行う地域型保育事業
地域型保育事業の有無 なし
経営情報等
決算年月:
2025年03月 
 
公表年月日:
2025年08月22日
施設の状況等に関する事項
経営主体
経営主体 社会福祉法人
人員配置に関する事項
人員配置
職員配置 公定価格基準 実際の配置 比率
施設長 1.0人 1.0人 100.0%
主任保育士 - 1.0人 -
保育士 11.0人 11.0人 100.0%
保育補助者
(資格を有していない者)
- 0.0人 -
調理員 - 0.0人 -
栄養士
(調理員に含まれる者を除く)
- 2.0人 -
看護師(保健師・助産師)
、准看護師
- 0.0人 -
   うち、保育業務従事者 - 0.0人 -
事務職員 - 1.0人 -
その他 - 0.0人 -
合計 - 16.0人 -
モデル給与に関する事項
モデル給与
地域区分
職種
モデル形式
学歴区分
所定勤務時間数 160.0時間/月
主な諸手当の内容
特殊業務手当・調整手当・処遇改善手当
その他職員の処遇に関する事項(福利厚生等)
ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
収支の状況に関する事項
会計期間
2024/04/01 ~ 2025/03/31
人件費比率
人件費比率(狭義) 人件費比率(広義)
当該施設・事業者 77.0% 77.0%
人的資本に関する事項
・・・当施設が選択した内容
人的資本に関する事項
ICTツール・IoTデバイス導入の取組状況
①園児の登園及び降園の管理に関する機能 非導入
導入済み
②保護者との連絡に関する機能 非導入
導入済み
⑦職員間の連絡に関する機能 非導入
導入済み
⑧職員の出退勤管理に関する機能 非導入
導入済み
⑩写真のオンライン販売機能 非導入
導入済み
⑫園内カメラ 非導入
導入済み
研修制度の有無や職員の研修受講状況など人材育成に向けた取組状況
人材育成に向けた取組状況(研修制度の有無や職員の研修受講状況等)
年度初めに受講したい研修をアンケートし、可能な限り希望に沿う内容の研修を受講