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施設詳細情報
公表者：愛知県　 公表年月日:2026年07月14日
認可 健生くまのこ園
（本施設の個別URLはこちら）
住所
〒468-0022
愛知県名古屋市天白区高島一丁目１８０４番地
電話
052-848-6767
事業開始日
2017/04/01
施設類型
小規模保育事業者－A型
開所曜日
月 火 水 木 金 土
開所時間(平日)
07:30 ～ 18:30
開所時間(土曜)
07:30 ～ 18:30
開所時間(日祝日)
利用定員数(合計)
12人
一時預かり事業（一般型・余裕活用型）の実施
なし
病児保育事業の実施
なし
経営情報等
経営情報等はこちら
教育・保育の提供内容に関する特色等 
幼児期の子どもは、自分で情報を収集し、取捨選択することも、目標をたてて取り組むこともできません。関わる保育士・保護者などの周囲の大人が右脳教育、左脳教育をバランスよく選び、一緒に楽しみながら取り組む事が大切だと考えております。
また非認知的能力への取組も大切に日々の保育を実施しております。
※非認知的能力とは、肉体的・精神的健康や、忍耐力、やる気、自信、協調性といった社会的・情動的性質で、IQなどの数値評価可能な認知的能力と対比する能力

最新の研究で最も信頼できるデータは、恵まれない家庭の子供を対象に、幼少期の環境を実質的に改善した複数の研究から得られた。中でもジェームズ・Ｊ・ヘックマンらによるペリー就学前プロジェクト、1971年からノースカロライナ大学の「フランク・ポーター・グラハム子ども発達研究所」によるアベセダリアンプロジェクトという2つの研究があり、共に無作為割り当てにより、幼児期から成人するまでを追跡調査したものです。
詳細情報
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  教育・保育等の内容に関する事項
施設等の開所時間、利用定員、学級数その他の運営に関する方針
開所曜日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
開所・閉所時間 平日 07:30 ～ 18:30
開所・閉所時間 土曜 07:30 ～ 18:30
運営方法 
【運営情報】
・受入可能年齢：6か月から2歳まで
・休園日：日祝、年末年始（12/29～1/3）
・保育標準時間：7:30～18:30
・保育短時間：8:30～16:30
・短時間延長保育時間:
 前延長7:30～8:30、後延長16:30～18:30
【保育（教育）理念・方針】
保育理念：●「健康（基礎体力）」＝楽しく遊び・運動・活動する保育
●「教育（幼児教育）」＝楽しく学び、考え、発想し、創造し、表現できる保育
●「身辺自立（ルール・マナー・しつけ」＝わかりやすく・具体的に・丁寧に・くりかえし伝える保育
保育方針：・自由な発想を生かし創意工夫の教育を行います！ ・脳科学の観点から早期の育成に取り組みます！ ・安全な運動指導で体と脳の発達を促します！
詳しくは、登園のホームページをご覧ください。
https://kenseikumanokoen.co.jp
利用定員等
利用定員 [単位：人] 利用者 [単位：人] 学級数 [単位：組]
0歳 2
1歳 5
2歳 5
3歳 0
4歳 0
5歳 0
合計 12
当該報告に係る教育・保育の内容等（特定教育・保育施設における保護者に対する子育ての支援の実施状況（幼稚園及び保育所については実施している場合に限る。）を含む。）
教育・保育の内容 
①健やかな発達と健康に関する保育目標
各年齢に応じた遊びや運動・レクレーション等の活動を通して心身の健やかな発達を促します。

②教育（幼児教育）に関する保育目標
0歳～2歳（3歳未満）から詰め込みではなく家庭的な保育環境の中で、ことば（国語）、かず（数字＝算数）、知恵（知識）の基本となる要素を園生活の中で楽しく学んでいきます。働きかけという言い方が、より適当かと思います。保育環境・保育職員による保育自体がすべての学びに繋がり、「見て・聞いて・感じて・行動する」すべてが乳幼児期のお子様の学びとなります。

③身辺自立（ルール・マナー・社会性）に関する保育目標
一人一人に、わかりやすく・丁寧に・くりかえし」伝え教えていくことでできる事を増やし次のステップへの準備を行っていきます。
給食の実施状況 給食のみ実施
給食の提供日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
障害児の受け入れ体制 あり
一時預かり事業（一般型・余裕活用型）の実施 なし
病児保育事業の実施 なし
当該報告に係る教育・保育の提供に係る居室面積、園舎面積、園庭の面積等（幼保連携型認定こども園の学級の編制、職員、設備及び運営に関する基準（平成二十六年内閣府・文部科学省・厚生労働省令第一号）附則第四条の 規定により同令の規定を読み替えて適用する場合にあっては、その旨を含む。）
居室面積 63.0㎡
園舎面積 171.6㎡
園庭面積 27.5㎡
利用者等（利用者又はその家族をいう。以下同じ。）からの苦情に対応する窓口等の状況
苦情に対する窓口状況 
苦情解決責任者：園長（施設長）および法人
苦情解決担当者：保育責任者および法人
第三者苦情相談窓口：名古屋市社会福祉協議会福祉サービス苦情相談センター
当該報告に係る教育・保育の提供により賠償すべき事故が発生したときの対応に関する事項
賠償すべき事故への対応 
①独立行政法人日本スポーツ振興センター災害共済給付契約
②公益社団法人 全国私立保育園連盟保険制度
下記の2つの要件を満たす事故については、園に賠償責任があるものと判断し、保険金のお支払い対象とさせていただきます。
1.　園の管理下で発生した
①保険金支払見込額が5万円以内の園児の負傷事故
②保険金支払見込額が5万円以内の園児の加害事故
【「管理下」とは】
①保育時間中の園舎・園庭・園外保育の道中・目的地等、園の管理が及ぶ範囲を指します。
②園児を保護者に引渡したあとであっても、園の開園時間中に園舎・園庭内に園児がいる間は「管理下」とみなします。
施設等の教育・保育の提供内容に関する特色等
提供内容の特色 
幼児期の子どもは、自分で情報を収集し、取捨選択することも、目標をたてて取り組むこともできません。関わる保育士・保護者などの周囲の大人が右脳教育、左脳教育をバランスよく選び、一緒に楽しみながら取り組む事が大切だと考えております。
また非認知的能力への取組も大切に日々の保育を実施しております。
※非認知的能力とは、肉体的・精神的健康や、忍耐力、やる気、自信、協調性といった社会的・情動的性質で、IQなどの数値評価可能な認知的能力と対比する能力

最新の研究で最も信頼できるデータは、恵まれない家庭の子供を対象に、幼少期の環境を実質的に改善した複数の研究から得られた。中でもジェームズ・Ｊ・ヘックマンらによるペリー就学前プロジェクト、1971年からノースカロライナ大学の「フランク・ポーター・グラハム子ども発達研究所」によるアベセダリアンプロジェクトという2つの研究があり、共に無作為割り当てにより、幼児期から成人するまでを追跡調査したものです。
  教育・保育に従事する従業者に関する事項
職種別の従業者の数
従業者の勤務形態、労働時間、従業者一人当たりの小学校就学前子どもの数等
従業者の教育・保育の業務に従事した経験年数等
職員一人当たりの子どもの数 3人
従業者に関する事項
従業者数
[単位：人] 		労働時間
[単位：時間/日] 		経験年数
[単位：年]
常勤 非常勤 常勤 非常勤
保育教諭（両免） 0 0 0.00 0.0 0.0
保育教諭（片免） 0 0 0.00 0.0 0.0
保育士 4 2 6.00 8.3 13.8
保育従事者 0 0 0.00 0.0 0.0
教諭 0 0 0.00 0.0 0.0
家庭的保育者
又は家庭的保育補助者 		1 1 6.00 0.4 2.0
看護師 0 0 0.00 0.0 0.0
合計 5 3
従業者の有する教育又は保育に係る免許、資格の状況
免許・資格(種類) 保育士資格
その他
免許・資格(その他) 
子育て支援員
栄養士
その他
幼稚園教諭免許と保育士資格の併有が必要な従業者数 0人
うち、併有している従業者数 0人
  当該報告に係る教育・保育の利用料等に関する事項
利用料
実費徴収の有無 あり
実費徴収の理由 
日用品：約1,000円
文具費（文房具、クレヨン、のり、画用紙ブック等）：約5,909円
被服費（スモック、帽子）：5,247円（スモック一着購入の場合の金額）
教材費（各年齢購読書：毎月400円（0歳～2歳）、行事により徴収
行事費：約1,000円
短時間延長保育利用費：日額200円
上乗せ徴収の有無 なし
  権利擁護等のために講じている措置に関する事項
教育・保育の提供開始時における利用者等に対する説明及び利用者等の同意の取得の状況
提供開始時の説明 あり
利用者の同意 あり
利用者等に対する利用者が負担する利用料等に関する説明の実施の状況
利用者負担の利用料に関する説明 あり
相談、苦情等の対応のための取組の状況
相談、苦情等の対応のための取組 相談、苦情受付窓口の設置
相談、苦情内容の記録
相談、苦情に関する市町村実施事業への協力
  教育・保育を提供する施設等の運営状況に関する事項
安全管理及び衛生管理のために講じている措置
事故発生の防止及び発生時の対応 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備
事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備
事故発生防止のための定期的な研修の実施
情報の管理、個人情報保護等のための取組の状況
個人情報等の取組状況 秘密保持に係る規程の整備
秘密保持に係る研修の実施
その他
教育・保育の提供内容の改善の実施の状況
第三者評価等の実施・結果の公表状況 未実施
  当該報告に係る教育・保育提供に関する事項
教育・保育施設又は地域型保育事業の種類
施設類型 小規模保育事業者－A型
施設等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先、設置主体
施設等の名称（ふりがな） けんせいくまのこえん
施設等の名称 健生くまのこ園
施設等の所在地 〒468-0022
愛知県名古屋市天白区高島一丁目１８０４番地
施設等の電話番号 052-848-6767
メールアドレス kumanoko@kenseikumanokoen.co.jp
施設等のその他連絡先 052-217-5004
施設等の設置主体 私立
事業所番号
事業所番号 2310052002087
施設等の管理者の氏名及び職名
施設等の管理者の氏名 竹中　敬一郎
施設等の管理者の職名 管理者
認定こども園、幼稚園、保育所又は地域型保育事業の認可又は認定を受けた年月日
認可・認定年月日 2016/04/01
当該報告に係る事業の開始年月日又は開始予定年月日及び確認を受けた年月日
開始年月日 2017/04/01
確認年月日 2017/04/01
特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準の規定により連携する特定教育・保育施設又は居宅訪問型保育連携施設の名称（特定地域型保育事業者に限る。）
連携先施設1 健生保育園
連携先施設1_連携内容 合同保育に関する支援
行事への参加に関する支援
卒園後の受け皿としての支援
連携先施設2  黒石保育園 
連携先施設2_連携内容 卒園後の受け皿としての支援
連携先施設3  のりくら保育園 
連携先施設3_連携内容 卒園後の受け皿としての支援
連携先施設4  島田第一保育園 
連携先施設5  上ノ池保育園 
  施設等を運営する法人に関する事項
法人の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人の種類 営利法人（株式会社等）
法人の名称（ふりがな） かぶしきがいしゃけんせいかるてぃべいと
法人の名称 株式会社健生カルティベイト
主たる事務所の所在地 〒458-0014
愛知県名古屋市緑区神沢二丁目１４０８番地
主たる事務所の電話番号 052-848-6767
主たる事務所のその他連絡先 052-217-5004
事業者番号 2310008000086
法人の代表者の氏名及び職名
法人の代表者の氏名 竹中　舞雪
法人の代表者の職名 代表取締役
法人が教育・保育を提供し、又は提供しようとする施設等の所在地を管轄する都道府県の区域内に所在する当該法人が設置する教育・保育施設及び当該法人が行う地域型保育事業
地域型保育事業の有無 あり
本園・分園の有無 あり
経営情報等
決算年月：
2026年03月 
　
公表年月日:
2026年07月14日
  施設の状況等に関する事項
経営主体
経営主体 株式会社
  人員配置に関する事項
人員配置
職員配置 公定価格基準 実際の配置 比率
管理者 1.0人 1.0人 100.0%
主任保育士 - 0.0人 -
保育士 3.0人 3.0人 100.0%
保育従事者
（資格を有していない者）		 0.0人 0.0人 -
調理員 - 1.0人 -
栄養士
（調理員に含まれる者を除く）		 - 0.0人 -
看護師（保健師・助産師）
、准看護師		 - 0.0人 -
　　　うち、保育業務従事者 - 0.0人 -
事務職員 - 0.0人 -
その他 - 1.0人 -
合計 - 6.0人 -
  モデル給与に関する事項
モデル給与
地域区分
職種
モデル形式
学歴区分
所定勤務時間数 163.0時間/月
主な諸手当の内容 
各種処遇改善加算、時間外休日手当、通勤手当
給与・賞与の支給基準、昇給の判断基準 
事業所の収支、職務能力、協調性、貢献度を勘案して決定。
時間外勤務の取り扱い 
所定時間外、休日又は労働に対して支払われる割増賃金率は、関係法規に基づく。
退職金制度の有無や支給基準 
退職金規定に基づく。※入職年後、退職金共済へ加入
  収支の状況に関する事項
会計期間
2025/04/01 ～ 2026/03/31
人件費比率
人件費比率（狭義） 人件費比率（広義）
当該施設・事業者 75.6% 76.2%
グループ平均 65.0% -
  人的資本に関する事項
・・・当施設が選択した内容
人的資本に関する事項
法定・法定外休暇の利用状況
平均有給休暇消化率 0%以上20％未満
20%以上40％未満
40%以上60％未満
60%以上80％未満
80%以上100％以下
主な法定外休暇 
慶弔休暇
平均時間外労働時間（常勤）
平均時間外労働時間 0時間以上15時間未満
15時間以上30時間未満
30時間以上45時間未満
45時間以上80時間未満
80時間以上
ICTツール・IoTデバイス導入の取組状況
①園児の登園及び降園の管理に関する機能 非導入
導入済み
②保護者との連絡に関する機能 非導入
導入済み
③保育に係る計画・記録に関する機能（⑨を除く。） 非導入
導入済み
④指導要録・児童票の作成に関する機能 非導入
導入済み
⑤保育料・延長保育料の計算に関する機能 非導入
導入済み
⑥キャッシュレス決済に関する機能 非導入
導入済み
⑦職員間の連絡に関する機能 非導入
導入済み
⑧職員の出退勤管理に関する機能 非導入
導入済み
⑨写真・動画を活用した保育内容の記録（ドキュメンテーション）機能 非導入
導入済み
⑩写真のオンライン販売機能 非導入
導入済み
⑪午睡センサー（カメラ型、マット型、取付型等） 非導入
導入済み
⑫園内カメラ 非導入
導入済み
⑭スマート体温計 非導入
導入済み
⑮その他のICTツール/IoTデバイス 非導入
導入済み
その他のICTツール/IoTデバイス 
保育施設運営　職員管理　育成を支援　促進する業界初のＩＣＴツール導入済み
研修制度の有無や職員の研修受講状況など人材育成に向けた取組状況
人材育成に向けた取組状況（研修制度の有無や職員の研修受講状況等） 
園内　法人内研修
名古屋市　愛知県の研修
ＳＩＤＳ　救急救命研修
キャリアアップ研修
その他
その他人的資本に関する事項
採用の方法 
Ｉｎｄｅｅｄ　職安　ホームページから応募
面接・施設見学の上　採用可否を決定
子育て支援員の取得状況 
現在までに多数の取得実績
保育士試験受験料全額補助支援
職員の満足度 
既職者：８０％以上の満足度
ダイバーシティに向けた取組状況 
多様な人材登用の状況や、子育て中・定年後再雇用