・専門講師による音楽活動（年中児の和太鼓、年長児の鼓笛演奏） ・NPIC長野体育指導センターと連携した体育あそび（保育終了後、週1回習い事として別途体操教室への参加も可能です） ・カナダ人講師による英語あそび（保育終了後週1回習い事として別途英語教室への参加も可能です） ・年長児を対象に身近な科学現象を楽しみ、非認知能力を育む「かがくタイム」の実施（学研エデュケーショナルが提供）
・子どもの最善の利益を守る保育をおこなうこと ・地域との交流や連携をとおして、地域に開かれた保育園であること ・保護者や子育て家庭の支援をすること ・養護と教育の一体的な保育を展開していくこと
●心身の強い元気な子 鼓笛や体育あそびなど継続して積み重ねていく活動を通し、みんなでやり遂げる大切さと達成感を味わいながらたくましい心と身体を育てていきます。 ●情緒豊かな明るい子 緑に囲まれた環境の中で、自然とのふれあい、生き物を大切にする思いやりの心を育みます。また地域の方との交流を通じて一緒に楽しむ感性や「ありがとう」の感謝の気持ちを育てます。 ●想像し考え表現する子 子どもが主体となって遊びを創造し、楽しめる環境を大切にします。自分の思いや考えたことを行動に移せる前向きな姿勢、相手の意見や思いに耳を傾けられる素直さを育みます。
窓口担当者 保育主任 苦情解決責任者 園長 第三者委員 ２名
賠償責任保険（死亡、傷害、後遺症） １名5,000万円
〇給食費 ・主食代（３歳以上児のみ）…月額2,500円 ・副食代（３歳以上児の徴収対象者のみ）…月額4,500円 〇通園バス代（利用者のみ） 片道月額1,500円、第２子目月額1,000円、第３子目月額500円
特殊業務手当 職務手当 処遇改善手当 通勤手当 住宅手当（条件あり）
特別休暇…新型コロナウイルス等に罹患した場合、及び個人的理由によりやむを得ず欠勤し、法人が認めた場合に付与。 慶弔休暇…結婚や近親者の死亡の場合などに１～３日付与。
令和４年度～６年度までの間の退職者数は３名。 （令和４年度職員数２８名を基準に計算） 保育士２名（海外留学のため・高齢によるため） 調理員１名（高齢によるため）
全職員の計画的な外部研修への参加をすすめています。 保育士キャリアアップ研修についてはオンデマンド研修なども積極的に取り入れています。（常勤職員については専門分野の研修を１分野以上受講した上で、職務分野別リーダーとしてキャリアを積んでもらっています）
ハローワークや保育士養成校へ求人を出し、応募者については面接実施後、園の見学をしていただき、保育理念等をご理解いただいた上で、総合的に採用の可否を判断しています。
職員の育児休業の取得を積極的に推進しています。 保育士資格がない方も保育補助として勤務しています。