非認知能力の育み
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無限大に広がる未来を確かな未来にするために「生きる力」の礎である非認知能力を育みます
年に1回有るか無いか程度
保育等の提供により賠償すべき事故が発生した場合には、市川市及び保護者へ速やかに報告するとともに損害賠償を速やかに行うものととする。
資格手当、役職手当、割増手当、改善手当、職務手当、臨時手当、通勤手当
給与は、本人の学歴成績、資格能力、経験年数、経験内容、年齢などを総合的に勘案して各人別に決定する。賞与および昇給は、勤務態度や実績、目標達成率評価に基づいて各人別に決定する。昇給は昇給は、勤続6か月以上で勤務成績その他が良好な労働者について毎年4月1日に行う。賞与は上期(6月)、下期(12月)に行う。
所定労働時間を超え、かつ、法定労働時間を超えて労働した場合には、時間外勤務手当を支給する。
退職金制度:有(中退共) 支給基準:勤続1年以上
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度
婚姻による引越