ようすい子ども園では、様々行事を行い子ども達に色々な体験・経験をする機会を設けています。 ０歳児～２歳児は「くぼた脳研」の「久保田式育児法」に基づく育脳プログラムを実践しています。学力だけでなく、まわりの人たちと仲良く過ごせる社会性、音楽や絵画、自然の美しさを楽しめる感性など、これからますます厳しくなる社会の中で、心豊かに幸せになる力を身につけるということです。 ３歳児～５歳児は体操・音楽・リズムダンス・英語・ピアジェ・スイミング教室など専門性のある保育も行っています。 又、ようすい子ども園では、人に対して思いやりの心を育てるために、元気なあいさつを大切にしています。
＜目的＞ 利用する乳児及び幼児への教育・保育の一体的な提供を通して、その心身の健やかな育成に最もふさわしい生活の場を提供するものとする。 ＜理念＞ ひとりひとりの子どもを大切にし 生きる力を持つ人に育てる ＜教育・保育方針＞ 子ども達がいきいきと活動し、豊かな人間性を育てる保育を目指して実践します。 ・負けない心 ・やりぬく心 ・優しい心 ・考える心 ①情緒の安定した生活ができる環境を整えます。 ②家庭や地域社会と緊密な連携を行います。 ③体験を通し豊かな創造・想像する力を育てます。 ＜教育・保育目標＞ 心身ともにたくましく 心豊かな子どもを育てる ①強くたくましく、みんなと協力できる子ども ②豊かな感性を持ち、いきいきと表現する子ども ③あいさつができ、決まりを大切にする子ども
【教育及び保育の基本及び目標】 (1) 園児の健康、安全で幸福な生活のために必要な基本的な習慣を養い身体諸機能の調和的発達を図ること。 (2) 集団生活を通じて、喜んでこれに参加する態度を養うとともに家族や身近な人への信頼感を深め、自主、自律及び協同の精神並びに規範意識の芽生えを養うこと。 (3) 身近な社会生活、生命及び自然に対する興味を養い、それらに対する正しい理解と態度及び思考力の芽生えを養うこと。 (4) 日常の会話や、絵本、童話等に親しむことを通じて、言葉の使い方を正しく導くとともに相手の話を理解しようとする態度を養うこと。 (5) 音楽、身体による表現、造形等に親しむことを通じて豊かな感性と表現力の芽生えを養うこと。 (6) 快適な生活環境の実現及び子どもと保育教諭その他の職員との信頼関係の構築を通じて心身の健康の確保及び増進を図ること。
１号認定子ども…理念、基本方針等に基づく選考を行う。 ２号及び３号認定子ども…市町認定に基づき、保育の必要の程度及び家族等の状況を勘案し、保育を受ける必要性が高いと認められる支給認定子どもが優先的に利用できるよう、選考する。
苦情解決責任者：園長 嶋本 光子 苦情受付担当者：主幹保育教諭 岩尾 真依子 苦情解決第三者委員︓他法人施設長
園の保険…賠償責任保険 最高額の死亡１億、一事故７億。 ⽇本スポーツ振興センター災害共済給付制度（死亡、傷害⾒舞⾦、⾷中毒） 最⾼４，０００万円 ＜⽇本スポーツ振興センターホームページ＞ https://www.jpnsport.go.jp/anzen/saigai/seido/tabid/85/Default.aspx
給食費 １号 月額5,000円（主食費1,000円副食費4,000円） 給食費 ２号 月額5,500円（主食費1,000円副食費4,500円） その他必要な費用については、説明時の「社会福祉法人ようすい会 認定こども園ようすい子ども園 要項」に記載。
・特殊業務手当、調整手当、通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、休日出勤手当、キャリアアップ手当、処遇改善手当
給与・昇給 実績を鑑み、俸給表により決定する。 賞与 年２回人事院勧告を基に支給。 （３月に処遇改善一時金有）
所定勤務時間を超えて勤務した場合は、時間当たり給与の２割５分増の時間外勤務手当を支給します。
・独立行政法人福祉医療機構退職共済 ・和歌山県社会福祉協議会退職共済
・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金 ・歓送迎会、職員旅行 ・健康診断、検便