少人数ながらも、クラス（年齢毎）分けをし、年齢に合った保育を提供。行事や持ち帰り製作等も季節ごとに行っている。
【運営方針】1）「当園」は保育の提供に当たっては、入園する乳児および幼児（以下「利用乳幼児」という）の人権に十分配慮し、ひとり、ひとりの人格を尊重いたします。2）「当園」は、利用乳幼児が様々人と出会い、関わり、心を通わせながら成長できる場であり、保育に関連する専門性を 有する諸悪因果、家庭との緊密な連携の下、利用乳幼児の健全な成長をサポートします。3）「当園」は、利用乳幼児の属する家庭や地域と、様々な連携をはかりながら、保護者に対する支援及び地域の子育て家 庭に対する支援を行うよう努めます。
【保育方針】当園は０歳児から２歳児までのお子様を対象にした保育施設です。多忙な保護者様をサポートするとともに、グローバル化する社会で生きぬくために「3つの力」の育成を大切にしています。1.じょうぶな体づくり。2.知力の育成。3.日本の「心」を身につける。
無し
〇相談・苦情受けつけ担当者・・・服部厚子（048-445-1515）〇相談・苦情解決責任者・・・小谷田玲子（03-6434-5810）〇受付方法・・・面接・文書にて受付、内容に齟齬がないように致します。
〇賠償責任保険・・・1名につき1憶円・1事故につき5億円 〇傷害保険・・・1人あたり 死亡100万円・入院1日につき1.500円 通院1日につき1.000円
基本給：１５０，０００円〜１７３，７００円 資格手当：１０，０００円〜１０，０００円 行政手当：４３，０００円〜４３，０００円 個別調整手当：７，０００円〜３４，３００円 その他手当：２９，０００円〜２９，０００円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項※経験換算あり ※その他手当内訳 ・地域調整手当：上限２万円 ・処遇改善手当：１．０００円～６０，０００円
評価制度（自己評価：年２回） 昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：１月あたり３，０００円〜４，０００円（前年度実績） 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年２回 賞与金額：計２．００ヶ月分（前年度実績） 給与の締め日：固定（月末） 給与の支払日：翌月２５日 通勤手当：実費支給（上限あり）月額３０，０００円
実働８時間のシフト制※休憩時間は法定通り 取り扱い：あり 月平均時間外労働時間：５時間 ３６協定における特別条項：なし
取り扱い：あり（勤続年数３年以上）
社会・労災保険：あり 雇用前・定期健康診断 ：補助あり 各種予防接種：補助あり 社内懇親会費補助制度：あり エプロン・制服：支給あり
