4月 入園式・進級式 5月 春の遠足 7月 プール、合宿(5才児)、盆踊り大会 10月 運動会、創立記念日(21日)、いも掘り遠足 11月 ふれあいまつり 12月 クリスマス会、年末年始休(12/29から1/3) 1月 マラソン大会、もちつき大会 2月 豆まき 3月 ひなまつり、卒園式
【保育理念】 地域の母親たちの要求から生まれた共同保育の精神を受け継ぎ「保育は幼児教育である」として子ども一人ひとりの全面発達を保障する。 【保育方針】 1.産休明けから就学前までの一貫した集団保育を通し、乳幼児の全面発達を目指します。 2.働く父母の就労保障のできる延長保育をいたします。 3.障がい児保育の実践・研究に取り組みます, 4.地域の中で育児に悩む父母たちと共に、子育てについての相談学習等を行い地域の子育てセンターとなるよう努力します。 5.子育ての同じ願いを持つ父母たち、地域の人々、他の団体とも協力し,要求実現のため努力します。 6.乳幼児の全面発達を保障していくうえで不可欠の条件である職員の資質向上について積極的にとり組みます。 7.これらを進めていく上で不可欠な民主的な運営を進めます。
当園の利用者数は、横浜市HPにて公表しています。 保育内容については、ホームページをご覧ください。 https://aozoranewstyle.com
一時保育の利用希望者は直接園にお問い合わせください。 24時間型緊急一時保育の利用希望者は、直接園にお問い合わせください(専用電話:045-488-5520)。
苦情解決窓口:事務主任 苦情解決責任者:園長 苦情解決第3者委員:2名
独立行政法人日本スポーツ振興センター共済制度に加入 民間損害保険(生命・傷害・生産物等)に加入 それぞれの制度で対応しています。
保健師免許、助産師免許 管理栄養士免許、調理師免許 小学校教諭免許 社会福祉士資格
乳児のおむつ代、遠足バス代、3歳児以上の副食代など、詳細は直接園にお問い合わせください。
http://yresearch-center.jp/wp-content/uploads/2017/06/aozorahoikuen.pdf
賞与
横浜市社会福祉協議会 福祉医療機構 の退職共済制度
創立記念日
高齢、異業種への転職
職員の紹介、実習生新卒採用、ハローワーク、広告、派遣
職員の自覚や主体性を大事にしており、やってみたいことができる、明るい、楽しいなどの声が多く、満足度は高い
職員の能力に応じた配置や仕事分担を行っている