ここdeサーチ
施設詳細情報
公表者:山形県  公表年月日:2025年08月05日
認可 たんぽぽこども園
(本施設の個別URLはこちら
住所
〒999-5312
山形県最上郡真室川町新町376−2
電話
0233-62-4158
事業開始日
2015/04/01
施設類型
認定こども園-幼保連携型
開所曜日
開所時間(平日)
開所時間(土曜)
開所時間(日祝日)
利用定員数(合計)
一時預かり事業の実施
あり
病児保育事業の実施
なし
経営情報等
経営情報等はこちら
教育・保育の提供内容に関する特色等
年間行事
4月:入園式 、5月:遠足 、6月:プール開き 、7月:七夕まつり、8月:真室川祭パレード(年長)参加、9月:運動会  10月:遠足 、12月:おたのしみ発表会 1月:新年子ども会 2月:節分 3月:お茶会、卒園式 
毎月、お誕生会を開催し、みんなで喜びを分かち合い合同給食を行っています。また、田植えや稲刈りを体験したり、畑で野菜を栽培しながら本物体験を楽しんでいます。
教育・保育等の内容に関する事項
施設等の開所時間、利用定員、学級数その他の運営に関する方針
預かり保育 平日 14:30 ~ 19:00
預かり保育 土曜 07:20 ~ 19:00
運営方法
【教育・保育理念】
 生きる力の「根っこづくり」
【教育・保育方針】
 1、幼児教育の理解
 2、安全・安心を第一
 3、主体的・対話的、深い学び(アクティブラーニング)を重視
利用定員等
利用定員 [単位:人] 利用者 [単位:人] 学級数 [単位:組]
0歳 1 1
1歳 8 1
2歳 8 1
3歳 15 1
4歳 15 1
5歳 23 1
合計 70 6
当該報告に係る教育・保育の内容等(特定教育・保育施設における保護者に対する子育ての支援の実施状況(幼稚園及び保育所については実施している場合に限る。)を含む。)
教育・保育の内容
0~2歳児・・・個々の生活リズムを整え、衛生的で安全な環境の下で生活習慣を養えるよう育てます。
3~5歳児・・・生活の遊びの中で、自分のしたいことを言葉や行動で表現しながら集団としての活動の中で、目標に向かって力を合わせ達成感や充実感を味わうことを体感します。
給食の実施状況 給食のみ実施
給食の提供日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
障害児の受け入れ体制 あり
一時預かり事業の実施 あり
病児保育事業の実施 なし
施設等の利用手続、選考基準その他の利用に関する事項
利用手続き 文書の交付(郵送または説明会での配布等)
選考基準 その他
その他の利用
一時預かり申込について:利用希望の1週間前まで電話連絡の上、申請書を提出する必要があります。
※事前の面談があり、お子様の生活リズムや健康状態、アレルギーの有無等聞き取りをしています。
利用者等(利用者又はその家族をいう。以下同じ。)からの苦情に対応する窓口等の状況
苦情に対する窓口状況
苦情解決責任者:園長
苦情受付担当者:副園長
苦情解決第三者委員:社会福祉協議会専門員・民生委員・法人役員(監事)
当該報告に係る教育・保育の提供により賠償すべき事故が発生したときの対応に関する事項
賠償すべき事故への対応
AIU保険会社・・・団体傷害保険
施設等の教育・保育の提供内容に関する特色等
提供内容の特色
年間行事
4月:入園式 、5月:遠足 、6月:プール開き 、7月:七夕まつり、8月:真室川祭パレード(年長)参加、9月:運動会  10月:遠足 、12月:おたのしみ発表会 1月:新年子ども会 2月:節分 3月:お茶会、卒園式 
毎月、お誕生会を開催し、みんなで喜びを分かち合い合同給食を行っています。また、田植えや稲刈りを体験したり、畑で野菜を栽培しながら本物体験を楽しんでいます。
教育・保育に従事する従業者に関する事項
職種別の従業者の数
従業者の勤務形態、労働時間、従業者一人当たりの小学校就学前子どもの数等
従業者の教育・保育の業務に従事した経験年数等
職員一人当たりの子どもの数 5人
従業者に関する事項
従業者数
[単位:人]
労働時間
[単位:時間/日]
経験年数
[単位:年]
常勤 非常勤 常勤 非常勤
保育教諭(両免) 14 1 8.00 17.9 50.0
保育教諭(片免) 2 8.00 10.7
保育士
保育従事者 1 6.00 4.2
教諭
家庭的保育者
又は家庭的保育補助者
看護師
合計 16 2
従業者の有する教育又は保育に係る免許、資格の状況
免許・資格(種類) 保育士資格
幼稚園教諭免許
その他
幼稚園教諭免許と保育士資格の併有が必要な従業者数 17人
うち、併有している従業者数 15人
当該報告に係る教育・保育の利用料等に関する事項
利用料
実費徴収の有無 あり
実費徴収の理由
(1)購入するもの
~3歳以上児全員~
・月刊絵本¥460~480/月 ・教材費¥300/月 ・お誕生カード¥300
・連絡帳¥165/冊 ・自由画帳¥310/冊 ・粘土¥470/個
~3歳児~
・カラー帽子¥950 ・名札¥150 ・クレヨンセット¥760 ・水泳帽子¥600
~5歳児~
・名前ペン¥100 ・文字ワーク¥388
(2)時間外料金(利用者のみ)
保育短時間・・・ 早朝料金¥100/日 延長料金¥250/日 おやつ代¥50/回
保育標準時間・・・延長料金¥100/日 おやつ代¥50/食
教育標準時間・・・早朝料金¥100/日 預かり保育料¥250/日おやつ代¥50/食 長期休業料金¥2,000/日 給食代¥270/食 おやつ代¥50/食
実費徴収の金額 10150円/年
上乗せ徴収の有無 なし
権利擁護等のために講じている措置に関する事項
教育・保育の提供開始時における利用者等に対する説明及び利用者等の同意の取得の状況
提供開始時の説明 あり
利用者の同意 あり
利用者等に対する利用者が負担する利用料等に関する説明の実施の状況
利用者負担の利用料に関する説明 あり
相談、苦情等の対応のための取組の状況
相談、苦情等の対応のための取組 相談、苦情受付窓口の設置
相談、苦情内容の記録
教育・保育を提供する施設等の運営状況に関する事項
安全管理及び衛生管理のために講じている措置
事故発生の防止及び発生時の対応 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備
事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備
情報の管理、個人情報保護等のための取組の状況
個人情報等の取組状況 秘密保持に係る規程の整備
教育・保育の提供内容の改善の実施の状況
第三者評価等の実施・結果の公表状況 実施(結果の公表有り)
当該報告に係る教育・保育提供に関する事項
教育・保育施設又は地域型保育事業の種類
施設類型 認定こども園-幼保連携型
施設等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先、設置主体
施設等の名称(ふりがな) たんぽぽこどもえん
施設等の名称 たんぽぽこども園
施設等の所在地 〒999-5312
山形県最上郡真室川町新町376−2
施設等の電話番号 0233-62-4158
メールアドレス tanpp@bz03.plala.or.jp
施設等の設置主体 私立
事業所番号
事業所番号 0636451000039
認定こども園、幼稚園、保育所又は地域型保育事業の認可又は認定を受けた年月日
認可・認定年月日 2015/04/01
当該報告に係る事業の開始年月日又は開始予定年月日及び確認を受けた年月日
開始年月日 2015/04/01
確認年月日 2015/04/01
施設等を運営する法人に関する事項
法人の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人の種類 社会福祉法人
法人の名称(ふりがな) まむろがわこどもえん
法人の名称 真室川こども園
主たる事務所の所在地 〒999-5312
山形県最上郡真室川町山形県最上郡真室川町新町376−2
主たる事務所の電話番号 0233-62-4158
主たる事務所のその他連絡先 0233-62-3488
事業者番号 0636401000014
法人の代表者の氏名及び職名
法人の代表者の氏名 佐藤 弘子
法人の代表者の職名 理事長
法人が教育・保育を提供し、又は提供しようとする施設等の所在地を管轄する都道府県の区域内に所在する当該法人が設置する教育・保育施設及び当該法人が行う地域型保育事業
地域型保育事業の有無 なし
経営情報等
決算年月:
2025年03月 
 
公表年月日:
2025年08月05日
施設の状況等に関する事項
経営主体
経営主体 社会福祉法人
人員配置に関する事項
人員配置
職員配置 公定価格基準 実際の配置 比率
園長(施設長) - 1.0人 -
副園長 1.0人 1.0人 100.0%
教頭 0.0人 0.0%
主幹保育教諭 - 2.0人 -
指導保育教諭 - 0.0人 -
保育教諭・助保育教諭・講師・教育
・保育補助者(免許・資格有)
13.0人 12.0人 92.3%
   うち、チーム保育加配加算教員等 2.0人 - -
調理員 - 0.0人 -
栄養教諭・栄養士
(調理員に含まれる者を除く)
- 0.0人 -
看護師(保健師・助産師)
、准看護師
- 0.0人 -
   うち、保育業務従事者 - 0.0人 -
事務職員 - 1.0人 -
教育・保育補助者
(免許・資格無)
- 0.0人 -
その他 - 0.0人 -
合計 - 17.0人 -
モデル給与に関する事項
モデル給与
職種
モデル形式
学歴区分
所定勤務時間数 40.0時間/月
主な諸手当の内容
扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当、処遇改善手当、役職手当(管理職、主幹)、期末・勤勉手当、特別手当
給与・賞与の支給基準、昇給の判断基準
人事院勧告に準じて給料表を改定。賞与は年度単位で改定。定期昇給は職員給与規程に基づき1月(臨時職員は契約更新時)。1級在職20年目に2級昇格。
賞与(臨時職員は特別手当)は6月と12月に支給。
時間外勤務の取り扱い
1ヶ月単位の変形労働時間制により柔軟な労働時間配分。(事前に勤務希望確認し、調整により時間外勤務を減じている。)時間外勤務が必要な場合は、園長の事前許可制。
時間外勤務手当は全額支給。
退職金制度の有無や支給基準
独立行政法人福祉医療機構及び山形県社会福祉振興会に加入。支給金額・方法・時期はそれぞれが定めるところによる。
その他職員の処遇に関する事項(福利厚生等)
子育て(妊活、出産、育児)を積極的に支援。(相談窓口設置、特別有給休暇制度、職場復帰支援など)
家族介護が必要な職員への支援。(相談窓口設置、勤務時間調整、休暇・休業制度)
地方公務員に準じた特別有給休暇制度。
ハラスメント防止基本方針設定、相談窓口設置。
収支の状況に関する事項
会計期間
2024/04/01 ~ 2025/03/31
人件費比率
人件費比率(狭義) 人件費比率(広義)
当該施設・事業者 72.1% 72.3%
人的資本に関する事項
・・・当施設が選択した内容
人的資本に関する事項
法定・法定外休暇の利用状況
平均有給休暇消化率 0%以上20%未満
20%以上40%未満
40%以上60%未満
60%以上80%未満
80%以上100%以下
平均時間外労働時間(常勤)
平均時間外労働時間 0時間以上15時間未満
15時間以上30時間未満
30時間以上45時間未満
45時間以上80時間未満
80時間以上
職業環境に係る認証取得状況
くるみん認定 取得なし
トライくるみん
くるみん
プラチナくるみん
えるぼし認定 取得なし
えるぼし(1段階目)
えるぼし(2段階目)
えるぼし(3段階目)
プラチナえるぼし
研修制度の有無や職員の研修受講状況など人材育成に向けた取組状況
人材育成に向けた取組状況(研修制度の有無や職員の研修受講状況等)
職員研修に積極的に取り組み、資質向上に努めている。
・キャリアアップ研修に積極的に取り組み、スキルアップを図る。
・円滑化な小学校への接続を目指し、真室川町子どもの育ちと学びをつなぐ研修会を町内保育施設・小学校で合同実施。
・山形県及び関係機関が実施する各種研修会(オンライン含む)を受講。
・園内研修を定期的に実施。

その他人的資本に関する事項
採用の方法
当園では新卒及び中途の採用を募集するにあたり短大、専門学校等保育士養成機関及びハローワークを通じて求人情報を開示している。
職員の満足度
年2回職員自己評価をもとに園長・副園長が面談し、直接、個々に意見・要望を聞きとりしている。全体化すべき課題は、職員会議(月例)又は保育会議(随時)で協議・検討し、問題解決を図っている。
ダイバーシティに向けた取組状況
年齢、経験年数、性別にとらわれず多様な職員が活躍しやすく、妊活・妊娠・出産・子育てや家族介護などが必要な場合でも希望シフトや時間単位での休暇取得など仕事と両立できるよう職場全体でサポートしている。