【当園の利用者数は、横浜市HPにて公表しています。】
別途、3~5歳児は給食費がかかる場合があります。詳細は園に直接お問合せ下さい。
本俸、研修手当、補助活動手当、交通費、時間外手当
給与表に基づき、職務内容・経験・資格等を勘案して決定する。 賞与は法人の業績および勤務成績に基づき、年2回支給する。 勤務成績、勤務態度、勤続年数、能力開発の状況等を総合的に勘案して決定する。
法定労働時間を超えた勤務については、労働基準法に基づき割増賃金を支給する。1分単位。
退職基金財団の規則に準ずる
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)の加入 育児・介護休業制度 健康診断の実施、交通費支給や住宅手当等、研修制度や資格取得支援、休憩室整備(コーヒーサーバー利用可能)、特別有給制度
特別有給
一身上の都合
非回答
研修手当10,000円/月 と年間15時間の研修確保
書類選考、面接
なし