主食である米（無農薬）、水（ﾋﾟｭｱｳｫｰﾀｰ・電解水素水）にこだわりを持つ 子ども達をとりまく環境（天然芝生や木々）作りに力を注ぐ
地域社会の児童福祉の向上を願い、子ども達の最善の利益を考えて豊かな保育を行う事を運営理念とする。 ・子ども達の豊かで幸せな成長を願い、子どもの立場に立った望ましい保育を行う。 ・人格形成の基礎を培う乳幼児期の重要性に鑑み、心のバランスのとれた成長を願う。 ・保育園の果たす役割、使命の大きさを思い、弛みなくよりよい保育の実現に努め、時代の変化にしなやかに対応する。
心身共に健やかな育成を図り、豊かな人間形成の基礎を培う事を方針とする。 よい環境のもと、心通う行き届いた保育、調和のとれた保育を通し、基本的生活習慣の獲得を目指しながら、様々な遊び、体験を通し、豊かな感性、創造力、判断力を培う。
園長が個別に対応
加入している保険で対応
・給食費（２号認定に係る幼児主食費）1,000/月 ・給食費（２号認定に係る幼児副食費）4,500/月 ・行事お土産代300/月 ・おしぼりロール費（未満児のみ）300/月 ・卒園記念品代（卒園児のみ）３月のみ3,500円 ・スイミング費（５歳児希望者のみ）1,000/月 ・ペン習字費（４・５歳児希望者のみ）2,000/月 ・登降園管理カード（全児）１枚450円
特殊業務手当・調整手当・役職手当・通勤手当・残業手当・住宅手当
人事院勧告
有り
県民間社会福祉事業共済掛金 福祉医療機構の退職手当共済
有休・家賃補助・退職金制度・社会保険・育児サポート・食事補助・扶養内勤務・社員登用・研修・制服貸与・産休・育休・交通費・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
無し
結婚・出産
研修制度有り
面接
短時間労働の導入