https://aisen.or.jp/
https://aisen.or.jp/ 上記の3歳・4歳・5歳でそれぞれのクラスを入力しましたが、 年齢ごとにクラスが分かれた縦割り保育ではありません。 入力上の記載になります。実際には3～5歳が同じクラスで 過ごす異年齢保育の横割りスタイルになります。その為、幼 児クラスが4クラスになります。
乳児では担当制保育、幼児では異年齢保育を行い、子どもひとりひとりの主体性や協調性が発揮できるよう保育を行っています。質の高いおもちゃ、各年齢の発達に合わせた豊富なおもちゃを用意し、こどもひとりひとりが安心して落ち着いて過せる保育環境を提供。
市川市から委託された園児をお預かりする為、保育園で選考することはできません。市川市の行政による選考基準により決定されます。
苦情解決責任者等を設置し、苦情に対する対応を行っている。苦情に至らないよう、利用者に対して運営に関するアン ケートを行い、保護者との信頼関係の構築等にも取り組んで いる。
事故が発生した際、事故の状況を園内で確認し、保護者 にご説明する。また事故の状況を記録にもまとめる。保護者 に賠償すべき内容については、保育園で契約している賠償 責任保険に基づき対応を行う。
3歳児以上の給食費 0歳から2歳までのオムツサブスク 通園かばんや体操服など園児個人が購入するもの
特殊業務手当 調整手当 処遇改善等加算 千葉県手当
給与・賞与の支給基準は給与規定に従い決定。昇給は人事考課により決定
給与規定に従い支給
退職金制度あり
慶弔休暇、着替え休暇など多様な法定外休暇を整備
園内研修、定期的な外部講師による研修、個々の職員にへの面談や キャリアビジョンを想定した人事考課システムの導入
求職者と面接し、保育の想いや考え等をお伺いします。また、当法人の 保育環境に対しその方の保育の価値観が合致しているかも確認します。 本人が未経験であっても特に問題ありません。また、筆記試験や実務試験は現状特にありません。
保育士資格を有さない職員がスキルアップ、あるいは業務上必要な 場合に応じて数名の職員が取得済み
職員が安心してライフワークに応じて安心して働ける環境、処遇や休暇含め、ストレスが少なく働きやすい環境と職員からお声を頂きます。また人間関係については、お互いの考えや想いを大切にしています。
