社会福祉施設職員等退職手当共済制度 よくある質問集
| 職員が業務上の疾病・傷病により退職する場合の手続き方法を教えてください。 |
| 職員が業務上の疾病・傷病により退職する場合以下の書類が別途必要となります。 ≪必要書類≫ １．共済契約者が発行する「現認証明書」（事務取扱要領様式１０-２号） ２．「労災保険の障害補償給付又は傷病補償年金の支給決定通知書」（写） ３．「障害厚生年金の受給を証する書類」または「障害の程度が厚生年金保険法第４７条第２項に規定する障害等級に該当することの 医師の診断書（例：障害者厚生年金を受給するための厚生年金保険診断書）」 ≪手続き方法≫ まず、退職手当共済システムにログインしていただき、ホーム画面の左上にある三本線の「三」のマークを押下し、「従業状況の登録」にて該当職員の退職（予定日）日を入力してください。 次に、再度、ホーム画面の左上にある三本線の「三」のマークを押下し、「退職した職員のお手続き」を押下すると、先ほど、退職（予定）日を入力した職員が表示されていますので、右端にある「退職情報登録」ボタンを押下し、退職者情報を入力してください。 入力項目の「退職理由」では、「業務上の傷病又は死亡による退職」を選択してください。 次の項目の「退職手続きの理由」では「傷病による退職」を選択してください。 その後、上記の必要書類を添付する画面がありますので、添付してください。 以降は、普通退職の場合と変わりませんので、画面指示に従って入力し、機構へ提出してください。 退職者情報登録後に表示されたQRコードを退職者本人にお渡しいただき、退職者はスマートフォン又はPCでQRコードを読み取り、 退職手当金請求を行うことで完了となります。 退職手当共済システムログイン：https://www.wam.go.jp/taite/ |
| この情報はお役に立ちましたか？ |
|---|
| 20005 |
