社会福祉施設職員等退職手当共済制度　よくある質問集

毎年４月１日に年次有給休暇を付与しています。当法人では、前年度繰越分を含め年間４０日の年次有給休暇を使用できますが、共済制度でも同様でよいですか？

共済制度上では、共済契約者が就業規則に規定する年次有給休暇について、１年に２０日を上限に「業務に従事したとみなす日」として取扱います。したがって、２０日を超える年次有給休暇については、当共済制度上では欠勤として扱ってください。

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