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就労継続支援A型（雇用型）

就労継続支援A型（雇用型）
企業等に就労することが困難な障害のある方に対して、雇用契約に基づく生産活動の機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行います。
このサービスを通じて一般就労に必要な知識や能力が高まった方は、最終的には一般就労への移行をめざします。
対象者
  • 企業等に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方（利用開始時65歳未満の方）。具体的には次のような例が挙げられます。
    (1)　就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方
    (2)　特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方
    (3)　企業等を離職した方など就労経験のある方で、現に雇用関係がない方

    65歳以上の方については、65歳に達する前５年間（入院その他やむを得ない事由により障害福祉サービスに係る支給決定を受けていなかった期間を除く）に、引き続き障害福祉サービスに係る支給決定を受けていた方であって、65歳に達する前日において就労継続支援Ａ型に係る支給決定を受けていた方に限り対象となります。

サービスの内容
  • 生産活動その他の活動の機会の提供（雇用契約に基づく）
  • 就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練
  • その他の必要な支援
利用料
  • 18歳以上の場合は利用者とその配偶者の所得、18歳未満の場合は児童を監護する保護者の属する世帯（住民基本台帳上の世帯）の所得に応じた自己負担の上限月額があります。ただし、上限月額よりもサービスに係る費用の１割の金額の方が低い場合には、その金額を支払います。その他に、食費などについての実費負担があります。
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監修者
山本雅章 静岡福祉大学福祉心理学科特任教授
調布市社会福祉事業団業務執行理事