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「業務改革プログラム」及び「新たな人事評価制度」について



 
●概略 平成17年9月27日開催の第4回「社会保険新組織の実現に向けた有識者会議」に提示された「業務改革プログラム」及び「新たな人事評価制度」について一部修正のうえ、とりまとめられた資料が掲載されています。 ●資料
通知・修正部分概要 tsuchi.pdf(77KB)
業務改革プログラム概要 gyoumu-gaiyou.pdf(351KB)
業務改革プログラム〜セカンドステージにおける改革の取組〜 1.「業務改革プログラム」の基本的考え方 2.新組織発足時における業務改革の到達目標 gyoumu1,2.pdf(236KB)
3.新たな業務改革の在り方 gyoumu3_1.pdf(612KB)gyoumu3_2.pdf(531KB)
(参考1)「業務改革プログラム」に基づく取組のスケジュール (参考2)セカンドステージにおける業務改革(120項目)の全体像について gyoumu-sankou.pdf(724KB)
新人事評価制度の概要 jinji-gaiyou.pdf(55KB)
新たな人事評価制度について 1.人事評価制度の基本的考え方について 2.実績評価について 3.能力評価について 4.評価結果の処遇等への活用について jinji1~4.pdf(647KB)
5.透明性・公平性・納得性を確保するための仕組みについて 6.18年4月本格実施に向けた当面の取組について jinji5,6.pdf(731KB)
(社会保険庁)