| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 給与 |
[モデル年収例]
(いずれも時間外勤務手当等の個々の状況によって、異なる手当を除く)
[諸手当]住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、役職手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝祭日、年末年始(12/29～1/3) 、年次有給休暇(20日) ※入社年度は、入社月により2～20日間、特別休暇（夏季休暇（5日）、慶弔休暇、子の看護、育児参加、家族の介護等）など |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） |
| その他 | 財形貯蓄制度、時間給（年次有給休暇を1時間単位で取得）、資格取得費用支援、外部研修・通信教育等受講費用会社負担 |
