障害者の就労継続支援事業所については、就労能力の向上に寄与しない事業を行っている事業者の参入が指摘されていることから、2025(令和7)年11月に、新規指定・運営状況の把握・指導のためのガイドラインが国から示されています。内容をみながら、適切な事業運営について考えます。
就労継続支援事業所としての「持続可能性」と「発展性」に向けて
生活困窮者支援〜長期的な視点で自立助長につながる支援を
− 神奈川県平塚市 −
事例ファイル(17)
職員を呼ばずにトイレで転倒、なぜ過失に?
− 株式会社安全な介護 代表取締役 山田 滋 −
介護事業の経営改善に向けた取り組み(17)
「今までこうしてきたので変えられません」
− 株式会社川原経営総合センター/介護経営コンサルティング部 木内 直人 −