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障害の重度化や障害者の高齢化等、障害児者のニーズの多様化への対応をはじめ、物価高騰・賃金上昇、経営状況や人材確保の課題等を踏まえつつ、利用者に必要なサービスを提供できるようにするための対応が重要となっています。
令和6年度の報酬改定では、「障害者が希望する地域生活を実現する地域づくり」、「社会の変化等に伴う障害児・障害者のニーズへのきめ細かな対応」、「持続可能で質の高い障害福祉サービス等の実現のための報酬等の見直し」を基本に実施されました。
本セミナーでは、令和6年度報酬改定についての理解を深め、これからの経営について考えます。
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厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部 障害福祉課長の伊藤 洋平 氏に、令和6年度障害福祉サービス等報酬改定のポイントと留意点についてお話しいただきました。
サービスの質の確保・向上を図る観点で行われた今回の報酬設定や、人材確保のための処遇改善加算をはじめ、障害福祉サービス等報酬改定の全体像を解説いただいています。
厚生労働省 社会・援護局
障害保健福祉部 障害福祉課長
伊藤 洋平 氏
経歴(2024年3月時点)
2024年10月31日(木曜日)午後5時まで
福祉施設を経営する法人役員、施設長、事務長など施設経営に携わる方など
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経営サポートセンター リサーチグループ セミナーチーム
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